Medizintechniker*in

Über das Unternehmen

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Arbeiten am Puls der Zeit" Heute braucht es in der Behandlung und Versorgung von Menschen nicht nur fachliches Know-how und menschliches Gespür, sondern vor allem auch beste technische Unterstützung auf höchstem Niveau. Unsere Expert*innen der Medizintechnik sind sehr nahe am Geschehen und arbeiten eng mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen, egal ob es darum geht Geräte und Systeme vor Ort zu reparieren oder große Projekte abzuwickeln.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Medizintechniker*in zählen unter anderem:

• Sämtliche Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an medizintechnischen Geräten wie:
• Mikroskope
• Navigationssysteme
• Sicherheitswerkbänke und Isolatoren
• Inkubatoren
• Defibrillatoren
• Ultraschallgeräte und Monitoring
• Kontrolle und Dokumentation der betreuten Anlagen entsprechend der KAGes-Vorgaben und Richtlinien
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Mitglied der Betriebsfeuerwehr nach entsprechender Einschulung (gemeinsam mit anderen Spezialist*innen im Einsatz)

Anforderungen

Sie sind technikaffin und wollen sich den täglichen technischen Herausforderungen einer Medizintechnikerin*eines Medizintechnikers in einem Universitätsklinikum stellen?

Fachlich

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss oder Meisterprüfung) im Bereich Mechatronik, Elektronik bzw. Elektrotechnik
• Theoretische und praktische Elektrotechnikkenntnisse, sowie Branchenkenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (z.B. Elektrotechnikgesetz, Medizinproduktegesetz)
• Gute Englisch- und IT-Kenntnisse
• Erfahrung im medizinischen Bereich und SAP-Kenntnisse - wünschenswert

Persönlich

• Genaue, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik

Wir bieten

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Purpose
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Onboarding
• Willkommensveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.592,50 monatlich bzw. € 36.295,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

KAGes Gehaltsansätze

Bewerbung

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Tanja Morocutti +43 (316) 38516934

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Dipl.-Ing. Andreas Weiß +43 (316) 38581377

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Sonstiges

**Medizintechniker*in** am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Jobdetails

• Bereich Technik, Abteilung Medizintechnik, Medizintechnik Center
• Vollzeit 40h/Woche
• Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
• Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Insights:Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.