Marketing Manager (DACH)

Die Finanzfunktion ist kaputt.

Finanzteams in schnell wachsenden Unternehmen mit mehreren Einheiten wachsen über ihre Single-Entity-Ledger hinaus und stehen an einem bekannten Scheideweg: Entweder weitere Tools nachrüsten oder voll auf ein Corporate ERP setzen. Keine der beiden Optionen ist gut. Der Frankenstack bricht zusammen. Das ERP belastet Sie mit Implementierungsgebühren und Beratern. Es muss einen besseren, KI-nativeren Weg geben.

Und den gibt es. Er heißt Light.

Light baut eine KI-native Finanzplattform für moderne Unternehmen auf. Schnell zu implementieren, intuitiv in der Bedienung und darauf ausgelegt, mit der Zeit intelligenter zu werden. Wir nennen es organic software.

Unternehmen wie Legora, Lovable und Fuse Energy arbeiten bereits mit Light. Nach unserer Series A über 30 Mio. $ im letzten Jahr bauen wir das Team auf, das Light zur Standard-Finanzplattform für die nächste Generation von Unternehmen machen wird.

Warum DACH, warum jetzt.

Um Europa zu gewinnen, muss man DACH gewinnen. Das wissen wir. Deshalb stellen wir unsere erste dedizierte Kraft für diese Region ein und behandeln sie als einen Markt, den wir unbedingt gewinnen müssen. Sie werden kein Satellit eines globalen Teams sein, das vorgefertigte Playbooks abarbeitet. Sie werden ein Gestalter sein. Die Person, die entscheidet, wie Light in Deutschland, Österreich und der Schweiz aussieht und sich anfühlt.

Was Sie tun werden.

• Aufbau der Präsenz von Light in DACH von Grund auf, Gestaltung unserer GTM-Strategie und Werden eines der prägenden Gesichter der Region. Wenn Sie lieber die Richtung vorgeben, als ihr zu folgen, ist dies der richtige Job für Sie.
• Verantwortung für den gesamten DACH-Eventkalender. Finhack Hackathons, Sponsoring durch Dritte, Roundtables. Vom Konzept bis zum Follow-up – Sie leiten das Ganze.
• Verwaltung des regionalen Budgets, mit dem Wissen, wo man investiert und wo man zurückhält.
• Zusammenarbeit mit unserem Brand-Team bei allem, von regionalem Messaging und Lokalisierung bis hin zu Experiential Campaigns, die in einem marktübersättigten Umfeld auffallen.
• Rückmeldung von Marktdaten vor Ort an Ihren VP Marketing und Growth Lead, um Paid Activity, Targeting und Messaging in der gesamten Region zu schärfen.
• Antrieb der regionalen Pipeline durch die Arbeit an Events, Kampagnen und Community, um einen stetigen Fluss qualifizierter Opportunities für das Sales-Team aufzubauen.
• Partnerschaft mit RevOps, um die Pipeline sauber zu halten, Prospects zu bewegen und sicherzustellen, dass nichts zwischen Marketing und Sales verloren geht.
• Unterstützung des Sales-Teams mit den Unterlagen, dem Messaging und dem Marktkontext, die sie benötigen, um in DACH erfolgreich zu sein.
• Aufbau einer Community, nicht nur einer Pipeline. Sie werden Beziehungen zu Presse, Analysten und Partnern aufbauen, aber das größere Ziel ist ein Ökosystem aus gleichgesinnten Changemakern rund um ein Produkt, das die Finanzfunktion transformiert.

Was wir glauben, dass Sie benötigen.*

• Einschlägige Erfahrung im Field Marketing oder Regional Marketing bei einem B2B SaaS Unternehmen, idealerweise eines, das seine internationale Präsenz von einem Nicht-DACH-Hauptsitz aus aufgebaut hat.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Sie können Copy schreiben, Räume moderieren und Beziehungen aufbauen.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Durchführung von Field Marketing und Events von Anfang bis Ende.
• Die Fähigkeit, mit Sales, RevOps und Brand zusammenzuarbeiten, ohne an Dynamik zu verlieren oder Reibungsverluste zu erzeugen. Sie wissen, wie man in einem crossfunktionalen Team Dinge voranbringt.
• Echter Enthusiasmus für KI-Tools, nicht nur Vertrautheit damit. Wir sind ein KI-natives Unternehmen und nutzen KI bei allem, was wir bauen und tun. So wie Light Finanzteams hilft, ihre beste Arbeit zu leisten, erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie KI nutzen, um ihre Arbeit zu erledigen.
• Standort London, mit häufigen Dienstreisen.

*Aber im Ernst, was wissen wir schon? Wenn der Kern der Rolle richtig klingt, Sie aber nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen, melden Sie sich trotzdem und überzeugen Sie uns.

Das Gute daran.

🏢 In-Office-Kultur mit einem Team von hoher Talentdichte. 💸 Wettbewerbsfähiges Gehalt. 🏝 25 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage in Ihrem Beschäftigungsland. 🚀 Die Chance, eine Kategorie von innen heraus zu gestalten, anstatt nur darum herum zu vermarkten. 🌍 Regelmäßige Reisen nach Kopenhagen, London, New York und überall dort, wo die Action ist. 🥳 Company Off-sites zweimal im Jahr. Das letzte war in Italien.

Light ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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