HR Controller (w/m/d)

Über das Unternehmen

Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben’s auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher.

DAS BEWEGST DU In der Logistik ist immer was los. Da ist Action angesagt. Aber auch Feingefühl. Anpacken. Aber mit Köpfchen. Ein Rad greift ins andere. Alles fließt. Und doch bist du bei uns alles andere als ein Rädchen im Getriebe. Hier kannst du wirklich was bewegen. Ist doch logistisch! Aber überzeug dich selbst:

UND WIR LIEFERN AB Wir sind bestrebt danach, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, um die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter*innen zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, denn ihnen verdankt LGI den großen Erfolg. Ein ehrlicher, fairer und respektvoller Umgang ist da für uns nur selbstverständlich – übrigens den Menschen genauso wie der Umwelt gegenüber.

Du möchtest noch mehr wissen? Unsere Karriereseite ist der Umschlagplatz für alle weiteren Informationen über uns.

Aufgaben

• Als Teil unseres HR-Controlling-Teams verantwortest du innerhalb HR das Personalcontrolling der LGI Gruppe und sorgst mit aussagekräftigen Analysen und Reportings für Transparenz bei Personalkosten, HR-Kennzahlen und personellen Entwicklungen.
• Zu deinen Kernaufgaben gehören Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in allen personalrelevanten Themen.
• Die monatliche Ermittlung personalbezogener Rückstellungen sowie die Erstellung entsprechender Auswertungen liegen in deiner Verantwortung.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du den Bereich Corporate Controlling, sowie Führungskräfte und Fachbereiche sowohl bei der Interpretation von Ergebnissen als auch bei der Ableitung passender Maßnahmen.
• Du erstellst neue HR-Reports und Auswertungen in Workday, Lucanet und Excel, entwickelst bestehende kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung voran.
• Das Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Anforderungen

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling oder Finanzwesen konntest du bereits sammeln.
• Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen.
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich; Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Controlling-Systemen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit. Idealerweise hast du zudem bereits mit HR-Systemen wie Workday gearbeitet.

Wir bieten

Worauf du dich außerdem freuen kannst

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• JobRad Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein JobRad über Gehaltsumwandlung.
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Bewerbung

DER NÄCHSTE LOGISTISCHE SCHRITT Bist du bereit für eine Karriere mit Durchblick? Dann ist deine Kontaktaufnahme der nächste logistische Schritt. Bewirb dich am besten gleich mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Noch Fragen? Mascha Sophie Billmaier hilft dir gerne weiter.

LGI Logistics Group International GmbH Mascha Sophie Billmaier | Konrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germany bewerbung@lgi.de | https://www.lgi.de/

Sonstiges

Komm zu uns als HR Controller (w/m/d) Böblingen | Teilzeit (bis 32 Stunden pro Woche)