Senior IT Solution Engineer (m/w/d)

Leuze electronic BVOwen bei Kirchheim, Teckstepstoneveröffentlicht 10.11.2026
Muss:AzureCloudSeniorLead

Senior IT Solution Engineer (m/w/d)

Wir gestalten Wandel. Gestalten Sie mit!

Bereich: Information Technology Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Vollzeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­matisierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­übertragung und Bild­ver­arbeitung. Für einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Was Sie erwartet

Diese Position verbindet technische Umset­zungs­kompetenz mit strukturierter Projektsteuerung. Im Mittel­punkt steht nicht das reine Koordi­nieren, sondern das aktive Mitgestalten: Schnitt­stellen konfigurieren, Go-Lives begleiten, Projekte am Laufen halten – und alle Beteiligten dabei auf Kurs bringen.

  • Stakeholder- und Demand-Management: Strukturierte Anforde­rungs­aufnahme auf Fach- und Managementebene; eigen­verantwortliche Beratung von Stake­holdern bei der Auswahl und Konzeption geeigneter IT-Lösungen
  • Projektmanagement: Begleitung von Projekten von der Anforderungs­analyse über die eigen­ständige Konzeption bis zur technischen Realisierung
  • IT-Architektur und Systemintegration: Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnitt­stellen (REST, SOAP, Graph API). Integration von Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure); Mitgestaltung der IT-Architektur im hybriden Cloud-Umfeld; Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Platt­formen; Sicher­stellung stabiler IT-Service­prozesse durch Monitoring, Wartung und Incident-Management

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (Bachelor / Master) oder alternativ eine abgeschlos­sene IT-Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Schnitt­stellenrolle zwischen IT und Fachbereich inkl. Projektsteuerung
  • Praktische Erfahrung in der Prozess­automa­tisierung und im Scripting (PowerShell, Power Automate o. Ä.)
  • Relevante Zertifizierungen von Vorteil: (PRINCE2, Microsoft-Zertifi­zierungen etc.)
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Schnitt­stellen und Integra­tions­szenarien (REST-APIs, SOAP, Graph API, Webhooks o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration einer hybride Microsoft-Umgebung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Zentrale Schlüsselrolle zwischen Business und IT mit hohem Gestaltungs­spielraum bei Digital‑ und Cloud‑Initiativen
  • Arbeit an sichtbaren, strategisch relevanten Programmen in einer moderne, hybriden IT‑Landschaft mit klarer Cloud‑Strategie
  • Sie planen nicht nur – Sie setzen um – von der Anforderungs­analyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung über­nehmen Sie Verant­wortung für den gesamten Solutionlifecycle
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuierlich wachsenden mittel­ständischen, international tätigen Technologie­führer
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Ent­schei­dungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Kontakt:

Regine Stauch

Head of HR Business Partner E-Mail: regine.stauch@leuze.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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