Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

Über das Unternehmen

Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­matisierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­übertragung und Bild­ver­arbeitung. Für einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Aufgaben

• Erstellung von Fertigungsdaten für die PCB- und PCBA-Produktion: Verantwortung für die Nutzenerstellung auf Basis der Kunden­layouts, Prüfung der Kundendaten (DFM / DFT) sowie Generierung von Produktions­daten für Schablonen, AOI / SPI, Bestückung und Testing, u. a. Klärung technischer Details mit Entwicklung, Kunden oder Liefer­anten
• Changemanagement und Produkt­lebenszyklusbetreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumenten­pflege, Erstellung und Pflegen von Arbeits- und Anliefer­anweisungen, Durch­führung der Kosten­kalkulation
• Qualitäts- und Herstellbarkeitsprüfung einschließlich Bauteilfreigaben und ggf. Rückab­wicklungen anstoßen, Unter­stützung bei Zolltarifierung
• Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikette­nmanagement: Erstellung und Verknüpfung von Vor­richtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
• Unterstützung von KVP, Troubleshooting bereichs­übergreifender Zusammen­arbeit: Störgrößen­bearbeitung und interner Abstimmung

Anforderungen

• Techniker (m/w/d) der Mechatronik, Elektro­technik oder vergleichbar
• Ca. 1-3 Jahre relevante Berufs­erfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im PCB-Design
• REFA-Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse der Verbindungs­technik
• Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse
• Kosten- und Ressourcenbewusstsein sowie Kunden­orientierung

Wir bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuierlich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungs­wegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungs­möglichkeiten
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
• Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

Bewerbung

HR Business Partner E-Mail: nicoletta.kalinova@leuze.com

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite Weitere Informationen unter www.leuze.de Datenschutz

Sonstiges

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management) Wir gestalten Wandel. Gestalten Sie mit!

*Bereich: Industrial Engineering Standort: Unterstadion bei Ehingen / Donau Beschäftigungsart:** Vollzeit

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