Teamleiter Mobiler Service (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Führung des mobilen Serviceteams an den jeweils zugeordneten Standorten einschließlich der Disposition und fördern eine motivierende sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Tagesgeschäft Sie planen, koordinieren und überwachen die Einsätze von Außendienstmonteuren für Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an Baumaschinen auf Baustellen Sie entwickeln die Disposition und Einsatzsteuerung weiter, um Reaktionszeiten, Auslastung, Ersatzteilverfügbarkeit und Servicequalität nachhaltig zu verbessern Sie stehen als zentrale Ansprechperson für technische Problemstellungen, Reparaturfragen und organisatorische Abstimmungen zwischen Monteuren, Werkstatt und internen Schnittstellen zur Verfügung Sie stellen die ordnungsgemäße Abrechnung, Prüfung und Dokumentation von Serviceeinsätzen sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Abläufen mit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Technik, Nutzfahrzeugtechnik, Industriemechanik oder vergleichbarem technischen Umfeld
• Qualifikation als Meister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Bezug zu Maschineninstandhaltung, Service oder Werkstattorganisation
• Praxiskenntnisse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen, Landmaschinen oder Nutzfahrzeugen sowie Erfahrung in der Steuerung von Service- und Werkstattprozessen
• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen, Einsätze zuverlässig zu koordinieren und auch bei wechselnden Prioritäten eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an wechselnden Standorten
• Teamorientiertes, verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie internen und externen Ansprechpartnern; Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Wir bieten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
• Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen