Senior IT-Security Consultant (d/w/m)
Über das Unternehmen
Die LEG Immobilien SE gehört mit rund 171.000 Mietwohnungen und etwa 500.000 Bewohnerinnen und Bewohnern zu den führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen ist mit acht Niederlassungen sowie zusätzlichen lokalen Ansprechpartnern in ausgewählten Regionen präsent. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die LEG Immobilien SE eine Nettokaltmiete von rund 920 Millionen Euro. Mit einer durchschnittlichen Miete von rund 7 Euro pro Quadratmeter, einem hohen Bestand an gefördertem Wohnraum, einer konsequenten Digitalisierungsstrategie und ihrem Engagement für effizienten Klimaschutz setzt die LEG wichtige Impulse für eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Wohnungswirtschaft. Als eines der ersten Unternehmen der Branche baut sie ein technologiegetriebenes Operating Model und treibt seit 2022 gezielt Innovationen über eigene GreenTech- und PropTech-Gründungen voran.
Die LEG Technologie und Digitalisierung GmbH ist der zentrale Dienstleister der LEG Immobilien Gruppe und verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir bieten innovative IT- Dienstleistungen und Lösungen, die die digitale Transformation der LEG Immobilien Gruppe vorantreiben.
Aufgaben
- Du entwickelst und verbesserst die Sicherheitsarchitektur der LEG Immobilien Gruppe weiter, berätst IT- und Projekt-Teams zu Anforderungen der Cybersecurity und leitest wirksame Maßnahmen ab, um Cyberrisiken zu begrenzen
- Sicherheitsvorhaben begleitest du von der Konzeption bis zur Umsetzung und unterstützt bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie bei der Durchführung von Penetrationtests
- Du sicherst Microsoft 365 und Entra ID ab und verantwortest die Weiterentwicklung von Firewalls, Reverse Proxys und VPN-Lösungen
- Auch die Themen Web- und Application-Security liegen in deiner Verantwortung
- Du erarbeitest und prüfst Härtungsmaßnahmen für Windows- und Linux-Server und entwickelst Sicherheitsstandards, technische Vorgaben und Dokumentationen weiter
Anforderungen
- Du hast ein Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen oder bringst eine passende Ausbildung und einschlägige Praxiserfahrungen mit
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder in einer vergleichbaren Rolle mit
- Neben fundierten Kenntnissen in Cybersecurity hast du praktische Erfahrung mit M365 Security, Netzwerk-Sicherheit, Web- und Application Security sowie der Härtung von Windows- und Linux-Servern
- Du kannst Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen in technische Maßnahmen übersetzen und hast Sicherheitsarchitekturen oder -Maßnahmen eigenständig konzipiert, umgesetzt oder geprüft
- Du gehst souverän mit IT- und Fachbereichen um, vermittelst komplexe Sachverhalte klar und verständlich und deine Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß an neuen Technologien runden dein Profil ab
Wir bieten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir
- Gesundheitsmanagement
Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
- Great Place To Work? -Na klar! 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
- Kommunikation auf Augenhöhe Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
- LEG-Akademie Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
- LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
- LEGendäre Teamevents Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Bewerbung
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "Jetzt bewerben" zu.
Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von dir zu hören.
Sonstiges
Wir suchen zum 1. März 2027 für den Standort Düsseldorf einen
Diversity & Inclusion Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.