Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 100%

Kennziffer 95 / 26 / 44-L

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen

Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen

Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich

Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter

Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises

eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches

selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht

fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten

Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet

Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick

sehr gute PC-Kenntnisse

sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €) bzw. in Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € – 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit

spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote

interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing

einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)

Betriebskindertagesstätte

Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei.

Weitere Informationen

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Weber, Kompetenzbereichsleiter Leistung im Fachbereich Jobcenter, Tel.: 07141/144-48701.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.09.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Für mehr Informationen zur Tätigkeit im Öffentlichen Dienst empfehlen wir Ihnen die Webseiten www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka / bzw. www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/bw /.