Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation/MSR

Über das Unternehmen

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.

Die Lagrange TWM GmbH ist Teil dieses Netzwerks und ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen, dessen Mitarbeitende über langjährige Erfahrung in den Leistungsbereichen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klima- sowie Sanitär- und Sprinklertechnik und dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau verfügen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage im Gewerbe- und Industriebereich.

Aufgaben

In der Position als Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation/MSR steuern Sie anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sichern die Qualität moderner Gebäudetechnik.

IHRE AUFGABE

• Verantwortung für die Planung, Abwicklung und Begleitung von Gebäudeautomation- und MSR-Projekten
• Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen
• Überwachung und Führung des Projektteams
• Überwachung von Nachunternehmern und Fremdfirmen
• Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle
• Durchführung der Abnahme mit dem Auftraggeber
• Bearbeitung der Nachweisführung und Dokumentation sowie Berichterstattung
• Kundenbetreuung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik Elektro/TGA/Automation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation/MSR
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Rechtliche Kenntnisse (VOB) und normative Kenntnisse (DIN/VDI)
• Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
• Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die VINCI Akademie
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilspartner
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!