Leiter/in - Personal
Muss:Remote
Aufgaben
- Unterstützung und Assistenz des CHRO im operativen Tagesgeschäft
- Abwicklung und Mitarbeit an nationalen sowie internationalen HR-Projekten
- Betreuung von Personaldienstleistern und Lieferanten
- Betreuung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Benefits
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie laufende Betreuung bestehender und neuer Betriebsvereinbarungen
- Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Auswertungen und Reports (Personalcontrolling, Statistiken, KPI's)
Anforderungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS / HAK, etc.) oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Entsprechende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere: gute Excel-Kenntnisse)
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Wir bieten
- Gute Öffi-Anbindung / kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice möglich
- Essensgutscheine
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mental Health Angebote
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Jobrad
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Breites Angebot an Aus- und Weiterbildung
- Motivierendes und wertschätzendes Miteinander
- Onboarding-Programm
- Mitarbeiterevents
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Langfristige Perspektive
- Über 105 Jahre Stabilität
- Österreichisches familiengeführtes Unternehmen
Bewerbung
Sonstiges
Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische und nationale Zugehörigkeit, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität.