AES - AMP

L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du SudLe Breuil, SevreyJob.boveröffentlicht 01.06.2026

L'EAM L'Arc en Ciel accueille 60 adultes en situation de polyhandicap orientés par la MDHP (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.

Une équipe médicale et paramédical e permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique .

Responsabilités et Missions Principales

  • Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
  • De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...)
  • D' observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
  • Préparer, programmer et animer des activités et ateliers
  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés
  • Accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale
  • Participer à la vie institutionnelle

Compétences Requises

  • Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique
  • Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues

Qualifications et Expérience

  • Diplôme d'état d'AES ou d'AMP
  • Une expérience dans le secteur est un atout.

Culture et Environnement de Travail

  • Les horaires de travail sont organisés en internat et répartis, selon un planning communiqué à l’avance, entre des services du matin, de journée et de soirée et un week-end sur deux
  • Vous bénéficierez des avantages du CSE

Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.

La culture d'entreprise est basée sur la collaboration , l' innovation et le respect.

Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables