Außendienstmitarbeiter Flooring / DIY-Geschäft

Unternehmensbeschreibung

Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.

Stellenbeschreibung

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im DIY- und Baumarktsegment in Ihrem Vertriebsgebiet

Aktive Neukundenakquise und Ausbau der Marktposition unserer Flooring-Produkte

Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien vor Ort (z. B. Platzierung, Sortimentsgestaltung, Aktionen)

Durchführung von Produktschulungen und Beratung des Verkaufspersonals in den Märkten

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung

Teilnahme an Messen, Hausmessen und Kundenveranstaltungen

Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Key-Account-Management

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung

Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im DIY-, Baumarkt- oder Fachhandelsumfeld (Erfahrung mit Bodenbelägen/Flooring von Vorteil, aber kein Muss)

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, freundliches Auftreten

Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:

Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative

Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet

Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen