HR Global Network & Mobility Manager m/w/d

Über das Unternehmen

Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Aufgaben

Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen HR-bezogenen Fragestellungen. In Ihrer Funktion fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Corporate HR und den lokalen HR-Teams weltweit und treiben die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Community voran. Dabei beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende, Führungskräfte sowie HR-Verantwortliche in allen personalbezogenen internationalen Fragestellungen. Gleichzeitig verantworten Sie den Ausbau und die Professionalisierung unserer Global-Mobility-Prozesse und berichten in Ihrer Funktion direkt an Director Global HR.

• Koordination und Weiterentwicklung des globalen HR-Netzwerks der Krannich Gruppe sowie Sicherstellung einer Vernetzung der internationalen HR-Themen mit Corporate HR
• Analyse bestehender HR-Strukturen in den internationalen Niederlassungen sowie Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung einer effizienten und effektiven HR-Organisation und Mitwirkung bei deren Implementierung
• Koordination der Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien über Ländergrenzen hinweg
• Steuerung und Begleitung internationaler HR-Projekte sowie Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung in den Gesellschaften der Unternehmensgruppe

• Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Governance-Strukturen im Bereich Global Mobility sowie Implementierung internationaler Entsende- und Mobilitätsprogramme
• Koordination grenzüberschreitender Versetzungen, Entsendungen, internationaler Projekteinsätze und Transfers.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
• Analyse von Mobilitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen

Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Kompetenz sowie Ihr sicheres und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld. Dank Ihrer hohen Eigeninitiative treiben Sie Themen proaktiv voran und behalten auch in einem dynamischen internationalen Umfeld den Überblick. Durch Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihr Gespür für Zusammenarbeit schaffen Sie Vertrauen, fördern den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern und tragen maßgeblich zum Erfolg internationaler HR-Themen bei. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Umsetzungsstärke, analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Begeisterung dafür, eine internationale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt International HR und / oder Global Mobility
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Wir bieten

Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Bewerbung

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

Sonstiges

HR GLOBAL NETWORK & MOBILITY MANAGER M/W/D

• Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt
• Vollzeit
• Home-Office anteilig möglich

VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.