Information Security Officer 80–100%

KPT/CPTBernindeedveröffentlicht 04.10.2026
Muss:AgileSecurityLeadRemote

Bern, Wankdorfallee 3 und Homeoffice

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Unsere Corporate Security schützt die Informationen der KPT und minimiert entsprechende Sicherheitsrisiken. Du möchtest die Informationssicherheit einer grossen Krankenkasse aktiv mitgestalten, magst komplexe Fragestellungen und berätst ebenso kompetent wie adressatengerecht?

Das kannst du bewirken

Du erarbeitest Vorgaben, Prozesse und Standards zur Sicherstellung der Informationssicherheit und sorgst für die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen – beispielsweise von FINMA und BAG.

Du begleitest klassische und agile Projekte in puncto Informationssicherheit, identifizierst potenzielle Risiken und übernimmst bei Bedarf die Leitung entsprechender Vorhaben.

Informationssicherheitsrisiken identifizierst, analysierst und bewertest du kontinuierlich und systematisch.

Mit geeigneten Massnahmen minimierst du Sicherheitsrisiken und überprüfst regelmässig deren Wirksamkeit.

Du berätst, sensibilisierst und schulst Mitarbeitende sowie Führungspersonen und förderst damit ein Plus an Sicherheitsbewusstsein im Arbeitsalltag.

Das zeichnet dich aus

mehrjährige Berufserfahrung und aktuelles Fachwissen in den Bereichen Informations- und Cybersicherheit

ein Master-Abschluss oder eine Zertifizierung wie CISM, CISA, CISSP oder ISO 27001 LA

fundierte Kenntnisse der Standards ISO27001, ISO27002 und ISO27017 sowie des NIST Cybersecurity Framework

idealerweise erste Erfahrung mit Massnahmen zum Schutz sensibler Informationen und zur Vermeidung von Datenverlusten

eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten

Homeofficemöglichkeiten

25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage

  1. & 31. Dezember bezahlte Feiertage

Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen

Gratis Früchte

Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria

Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS

CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt

Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen

100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen

Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren

50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung

KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

Kostenbeteiligung an Weiterbildungen

Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen

CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT

Kostenlose Massage 1x pro Monat

Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre

Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien

Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband

Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Dein Job, dein Plus:

Mit über 130 Jahren Erfahrung und frischem Elan geht's weiter: Du und dein Team schaffen täglich das Plus, das unsere zufriedenen Kunden begeistert. Ihr seid das Herzstück unserer einzigartigen Kultur. Gemeinsam mit der KPT gestaltest du eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und mit dir weiterwächst.

Fachliche Fragen?

Marc Näf Chief Information Security Officer (CISO) +41 58 310 81 85

Fragen zur Bewerbung?

Cathrine Egger HR-Businesspartner +41 58 310 92 08

Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen.

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Auswahlverfahren von HR und Führungsperson

Online-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson

Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study

Finale Entscheidung

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