Mitarbeiter Procurement Excellence (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting. Diese Position ist befristet zu besetzen.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Deine Aufgaben

• Reporting-Verantwortung: Du übernimmst die zentrale Verantwortung für das Procurement Reporting und fungierst als erste Ansprechperson für Reporting- und Analyseanforderungen verschiedener interner Stakeholder aus Einkauf, Reisemanagement, Kreditorenbuchhaltung, Spesenmanagement, Finance und weiteren Fachbereichen.
• Datenanalyse: Aussagekräftige Reports, Analysen und Management-Auswertungen werden von Dir erstellt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und relevante Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Prozessoptimierung: Optimierungspotenziale in Kennzahlen, Prozessen und Reporting-Strukturen identifizierst Du und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran.
• Digitalisierung und Innovation: An innovativen Themen rund um Datenanalyse, Automatisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Procurement-Umfeld wirkst Du aktiv mit und bringst neue Impulse ein.
• Dashboard-Entwicklung: Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern unterstützt Du die Entwicklung moderner Dashboards und datengetriebener Lösungen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs.
• Beratung und Zusammenarbeit: Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen nimmst Du Anforderungen auf, entwickelst praktikable Lösungen und berätst Kolleg:innen bei der Interpretation von Kennzahlen sowie bei datenbasierten Fragestellungen.

Dein Profil

• Bildungshintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Einstieg.
• Berufserfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Procurement, Reporting, Controlling, Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.
• IT- und Spezialkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und datengetriebenen Auswertungen zeichnen Dich aus; Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Digitalisierungs- und Veränderungsinitiativen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Dein Kontakt zu uns

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

• Deinen vollständigen Lebenslauf

• Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

• bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

• ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kontakt Kirsten Kronberg-Peukert 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).