HR Generalist

About the company

Perusahaan yang membantu bisnis menemukan, mengembangkan, dan mendapatkan material tekstil yang tepat melalui sourcing yang lebih fleksibel, terpercaya, dan bernilai tambah (Fabric Wholesaler)

Your tasks

Report: Dibawah Founder

• Rekrutmen end-to-end yang efektif, kreatif, dan fleksibel: dari analisis kebutuhan, sourcing, seleksi, hingga onboarding.
• Perencanaan budget hiring dan pemilihan channel rekrutmen yang tepat sasaran, disertai pelaporan hasil hiring secara berkala.
• Employer branding untuk memperkuat citra perusahaan dimata kandidat.
• Pembuatan KPI dan employee mapping untuk memetakan kondisi, potensi, dan kebutuhan karyawan.
• Administrasi HR: penyusunan kontrak kerja, pengelolaan absensi, dan pembuatan SOP.
• Internalisasi core value dan budaya organisasi agar nilai perusahaan benar-benar dijalankan di keseharian kerja.
• HR system, kalender administrasi HR, dan laporan bulanan berbasis data untuk mendukung keputusan manajemen.
• Analisis isu-isu organisasi, mulai dari mengidentifikasi akar masalah hingga merumuskan rekomendasi solusi.
• Kerapian dan ketertiban dokumen HR yang mudah ditelusuri dan siap diaudit.

Requirements

• Pengalaman 3-5 tahun di bidang HR.
• Memiliki latar belakang bekerja di perusahaan digital marketing dan manufaktur sebelumnya (nilai tambah)
• Mau belajar, memiliki growth mindset, proaktif, dan berpikir kreatif.
• Tegas, asertif, dan detail oriented.
• Fast response dalam menangani kebutuhan dan isu HR.
• Berani mengambil keputusan sulit, termasuk menjalankan proses disipliner dan pemutusan hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
• Mampu menggerakkan dan mengeksekusi program HR di lapangan dengan cepat.

Other

Type of Work On-site Senin-Jumat (07.30 - 16.00 WIB) Sabtu (07.30 - 12.00 WIB)

Status: Pegawai Kontrak