Schichtleiter/Teamleiter - Onsite Field Service (m/w/d)

Über uns

Unternehmen: Körber Supply Chain Automation GmbH Standort: Leipzig, Sachsen, DE Job ID: 10121

Schichtleiter/Teamleiter - Onsite Field Service (m/w/d)

Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.

Ihre Rolle in unserem Team

Sie führen als Schichtleiter fachlich das Onsite Field Service Team und arbeiten auch selbst als Servicetechniker an der automatisierten Logistikanlage mit

Sie sind im Wesentlichen verantwortlich für die Überwachung, Störungsanalyse, Fehlerbeseitigung, Wartung und Inspektion der Systeme im Feld

Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne

Sie planen die Schichten in Abstimmung mit dem Site Manager und gewährleisten so eine optimale Einsatzplanung Ihres Teams

Sie sind zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für das Onsite Ersatzteilmanagement

Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Remote Support zusammen, um eine effiziente und koordinierte Arbeitsweise sicherzustellen

Ihr Profil

Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. Automatisierung oder haben eine vergleichbare Qualifikation

Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker in der Betreuung und Wartung von Anlagen

Sie bringen Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit

Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben eine strukturierte Arbeitsweise

Sie sind bereit, in einem Mehrschichtbetrieb zu arbeiten

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche

Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch

Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz

Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal

Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen

Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen #LI-BN1

Ihr Arbeitsumfeld

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Sina Prinz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

Bei Körber denken wir langfristig und verfolgen Ziele, die für alle unsere Geschäftsfelder gelten. Im Einklang mit unserer Vision „Marktführerschaft durch Technologieführerschaft“ haben wir mit „Life 2035“ Ziele für das nächste Jahrzehnt definiert, die sicherstellen, dass Körber bis 2035 der führende Partner in unseren Industrien Life Science, Supply Chain und Hightech-Industrie ist. LIFE 2035 besteht aus vier Säulen, die definieren, wie wir unsere gestaltende Rolle wahrnehmen: Leadership, Innovation, Findependence und Empowerment.Nachhaltig profitables Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit bilden die Basis für das Erreichen unserer ehrgeizigen Finanzziele für das nächste Jahrzehnt: Bis 2035 wollen wir global einen Umsatz in Höhe von 10 Milliarden Euro erreichen. Mehr unter https://www.koerber.com/de/ueber-uns/was-uns-antreibt