Teamleiter Software Development (m/w/d)

#yourmission

Du motivierst und führst ein Team mit 6 bis 9 Mitarbeiter:Innen

Mit deinem Team realisierst du die Umsetzung von projektspezifischen Entwicklungen

Zu deinen Aufgaben gehören die Zuteilung der Aufgaben, Projekt- bzw. Ressourcenpla-nung

Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen sind ein wichtiger Teil deiner Arbeit

Du kontrollierst und optimierst laufend die Entwicklungsmethodik

Die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sind dir wichtig

#youareknapp

Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software (HTL/FH/TU)

Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Mitarbeiter dafür zu begeistern und sie gemein-sam zu erreichen

Du sprichst Deutsch und Englisch

Kenntnisse im Bereich Logistik sind von Vorteil

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.299,70 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

4.299,70 €

Your Benefits

• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität . Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich