Ärztliche Leitung Zentrallabor (w/m/d)

Einleitung

Das Zentrallabor des Klinikums mit Blutdepot und Immunhämatologie ist eine mit modernen klinisch-chemischen, hämostaseologischen, hämatologischen Analysesystemen und Software ausgestattete Abteilung des Klinikums.

Hauptaufgabe ist es, den klinisch tätigen Arzt bei Diagnose, Krankheitsüberwachung und Therapien durch zuverlässige und schnell verfügbare Laborbefunde rund um die Uhr zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Als Ärztliche Leitung übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für das Krankenhauszentrallabor. Hierzu gehören insbesondere:

Medizinische und organisatorische Leitung des Zentrallabors einschließlich der Bereiche Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, Immunologie, Urindiagnostik sowie weiterer laboratoriumsmedizinischer Spezialdiagnostik

Fachliche Mitverantwortung für die mikrobiologische Diagnostik sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Mikrobiologie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren und klinischer Behandlungspfade

Medizinische Verantwortung für die laboratoriumsmedizinische Versorgung im 24-Stunden-Betrieb

Leitung des Blutdepots einschließlich der Immunhämatologie

Wahrnehmung der Funktion des transfusionsverantwortlichen Arztes gemäß den Vorgaben der Richtlinie Hämotherapie der Bundesärztekammer

Übernahme der Funktion des POCT-verantwortlichen Arztes einschließlich der medizinischen Steuerung und Weiterentwicklung des klinikweiten Point-of-Care-Testings

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und normativen Anforderungen, insbesondere der Rili-BÄK, der Richtlinie Hämotherapie sowie der einschlägigen Qualitätsstandards

Strategische Weiterentwicklung des Zentrallabors einschließlich Digitalisierung, Automatisierung und Einführung innovativer diagnostischer Verfahren

Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung laborübergreifender Prozessstrukturen und Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer effizienten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

Entwicklung standardisierter Prozesse und sektorenübergreifender diagnostischer Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit den klinischen Fachabteilungen.

Beratung der klinischen Fachbereiche in allen Fragen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin und mikrobiologischen Diagnostik

Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftlern sowie medizinisch-technischem Personal

Wirtschaftliche Steuerung des Laborbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Mitwirkung an Zertifizierungen, Audits sowie strategischen Projekten des Klinikums

Das bringen Sie mit:

Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin

Qualifikation zur Wahrnehmung der Funktion des transfusionsverantwortlichen Arztes gemäß Richtlinie Hämotherapie

umfassende Kenntnisse der Immunhämatologie mit einem Nachweis der Transfusionsmedizin

fundierte Erfahrung als POCT-verantwortlicher Arzt oder entsprechende Expertise in der Steuerung klinischer POCT-Strukturen

Führungs- und Managementerfahrung im Bereich Laboratoriumsmedizin

sehr gute Kenntnisse der Rili-BÄK und der Qualitätssicherung

ausgeprägte Erfahrung in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung

ein hohes Maß an Organisationsgeschick, wirtschaftlichem Denken sowie strategischer Gestaltungskompetenz

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrationsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Freuen Sie sich auf:

Stellen-ID: 3983

Eintritt: sofort

Umfang: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

in einem großen Klinikum der Schwerpunktversorgung,

ein hochmodern ausgestattetes Zentrallabor mit umfassendem diagnostischem Leistungsspektrum,

die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Laboratoriumsmedizin und diagnostischer Prozesse maßgeblich mitzugestalten,

ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit sämtlichen klinischen Fachbereichen,

attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

eine leistungsgerechtes attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sie haben noch Fragen? Frau Gabriele Sierotta (Personalleitung) steht Ihnen unter der Telefonnummer 0391-7912100 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2026.