Pflegefachkraft/Notfallsanitäter für die ZNA am Dr. von Haunerschen Kinderspital  (m/w/d)

In der Notaufnahme des Dr. von Haunerschen Kinderspitals am LMU Klinikum München steht die Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt. Wir versorgen pädiatrische und kinderchirurgische Notfälle – von akuten Erkrankungen bis hin zu komplexen und vital bedrohlichen Situationen. Dafür suchen wir Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) , die fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität verbinden.

Ihr Aufgabenbereich

• Versorgung pädiatrischer und kinderchirurgischer Notfälle – einschließlich kritisch und schwer erkrankter Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichem soziokulturellem Hintergrund
• Ersteinschätzung und Triage (ESI) der gesundheitlichen Verfassung und die Einleitung von Maßnahmen in Notfallsituationen
• Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
• Sicheres und strukturiertes Handeln in zeitkritischen und komplexen Situationen
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.

Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

• Interesse und idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen/kinderchirurgischen Notfallversorgung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Kindern und deren Angehörigen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem anspruchsvollen universitären Umfeld
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und der Anspruch, Notfallversorgung auf höchstem Niveau zu leisten

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

• Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

• Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

• Arbeitsplatz im Herzen Münchens:

Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

• Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

• Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege