Chief Operating Officer (COO) / Geschäftsführer Operations (m/w/d)

Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten KLEUSBERG, einem der führenden Anbieter für modulare Gebäude und flexible Raumsysteme, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Position des Chief Operating Officer (COO) / Geschäftsführer Operations (m/w/d) im Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme.

KLEUSBERG beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende an 13 Standorten und verbindet die langfristige Orientierung eines Familienunternehmens mit moderner industrieller Fertigung, hoher technischer Kompetenz und konsequenter Kundenorientierung.

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme entwickelt, produziert und vermietet flexible Raumlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche. Neben der Fertigung neuer Raumsysteme gehören die technische Aufbereitung, Instandhaltung und erneute Bereitstellung bestehender Einheiten zum Geschäftsmodell. KLEUSBERG verfügt über einen eigenen Mietpark von über 34.000 Einheiten. Hohe Variantenvielfalt, kurze Reaktionszeiten und eine zuverlässige Verfügbarkeit stellen besondere Anforderungen an Produktion, Technik und die standortübergreifende Steuerung. Die Technik umfasst dabei die Bereiche Statik, Konstruktion, Produktentwicklung sowie die Bau- und Projektabwicklung.

Aufgaben

Produktion und Technik verantworten

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen und technischen Bereich des Geschäftsbereichs Mobile Raumsysteme mit sechs Produktionsstandorten und rund 500 Mitarbeitenden
• Zwei Werkleitungen, die gemeinsam die sechs Produktionsstandorte verantworten, sowie der Leiter Technik berichten direkt an Sie. Gemeinsam bilden Sie das zentrale Führungsteam für die operative und technische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Sie stellen gemeinsam mit Ihren Führungskräften eine leistungsfähige, wirtschaftliche und termingerechte Produktion sicher und schaffen über alle Standorte hinweg Transparenz zu Qualität, Produktivität, Kapazitäten, Durchlaufzeiten und Kosten

Standorte, Strukturen und Prozesse weiterentwickeln

• Sie entwickeln die Produktionsstandorte strukturell und organisatorisch weiter, schaffen klare Verantwortlichkeiten und etablieren geeignete standortübergreifende Standards und Prozesse
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale entlang der operativen Wertschöpfung und treiben Lean Management, Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften voran
• Sie entwickeln die technischen und organisatorischen Prozesse rund um Fertigung, Aufbereitung und Modernisierung unserer mobilen Raumsysteme kontinuierlich weiter und stellen gleichzeitig die für das Geschäft notwendige Flexibilität und Reaktionsgeschwindigkeit sicher
• Sie verantworten gemeinsam mit den Werkleitungen die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards

Führung stärken und Zusammenarbeit gestalten

• Sie fördern den standortübergreifenden Austausch und sorgen dafür, dass erfolgreiche Lösungen, Prozesse und Standards innerhalb der Organisation konsequent genutzt und weiterentwickelt werden
• Sie entwickeln die Werkleitungen, den Leiter Technik und weitere Führungskräfte gezielt weiter, stärken Verantwortung und Entscheidungskompetenz und fördern eine klare, verbindliche und leistungsfähige Führungskultur
• Als Mitglied der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit den weiteren Geschäftsführungsbereichen zusammen und berichten an den gesamtverantwortlichen Geschäftsführer für den Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme

Anforderungen

Führungserfahrung in Produktion und Operations

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen langjährige Führungserfahrung in einer verantwortlichen Operations-, Produktions- oder technischen Funktion eines produzierenden Industrieunternehmens mit
• Sie haben bereits Werkleitungen, Produktionsleitungen oder vergleichbare Führungsebenen erfolgreich geführt und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Steuerung mehrerer Produktionsstandorte

Produktionssysteme und Veränderung gestalten

• Sie kennen ein Produktionsumfeld mit hoher Variantenvielfalt, wechselnden Anforderungen und hohen Anforderungen an Flexibilität, Qualität und Termintreue
• Sie haben Lean-Management-, Prozessoptimierungs-, Automatisierungs- oder Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionssysteme, Wertströme, Kapazitätssteuerung und operative Kennzahlen
• Sie verstehen es, nicht nur einzelne Prozesse zu optimieren, sondern Strukturen, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten nachhaltig weiterzuentwickeln

Unternehmerisch führen und umsetzungsstark handeln

• Sie verbinden operative Nähe mit strategischem Weitblick und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Blick für Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und langfristige Entwicklung
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie führen klar und wertschätzend, sind im operativen Umfeld präsent und verstehen es, erfahrene Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele und Veränderungen zu gewinnen

Wir bieten

• Eine neu geschaffene Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene mit direkter Verantwortung für fünf Produktionsstandorte und rund 500 Mitarbeitende
• Eine etablierte Führungsorganisation mit zwei übergeordneten Werkleitungen und einem zentralen technischen Bereich
• Die Möglichkeit, die operative und technische Organisation des Geschäftsbereichs Mobile Raumsysteme standortübergreifend weiterzuentwickeln
• Ein Geschäftsmodell, das industrielle Fertigung, flexible Kundenlösungen sowie technische Aufbereitung und Wiederverwendung miteinander verbindet
• Ein erfolgreicher Geschäftsbereich mit weiterem Potenzial in den Bereichen Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und standortübergreifende Zusammenarbeit
• Ein langfristig orientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung

Bewerbung

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Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Katja Drösser von Boyden unter der Rufnummer +49 211 522 898961 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an katja.droesser@boyden.de.

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