Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d)
Einleitung
Erfolg hat viele Gesichter – Schönheit lebt von Individualität! Mit über 40 Jahren Expertise in hochqualitativen Schönheitsprodukten ist Klapp Skin Care Science Pionier in der Welt der Schönheit und Synonym für innovative Kosmetik. Klapp gehört zu den führenden Kosmetikinstitutsmarken und wird in über 60 Ländern weltweit vertrieben.
Aufgaben
Internationale Auftragsabwicklung: Du bearbeitest und koordinierst Aufträge für internationale Kunden und anspruchsvolle Exportmärkte
Von Angebot bis Versand: Du erstellst Angebote, steuerst die Auftragseinlastung und -verfolgung und koordinierst den Versand zur Sicherstellung der termingerechten Auslieferung
Export & Dokumentation: Du erstellst exportrelevante sowie länderspezifische Versand- und Begleitdokumente
Schnittstellenmanagement: Du stimmst Dich eng mit Einkauf, Logistik, Materialplanung, Finanzen und Controlling ab
Weltweite Versandszenarien: Du unterstützt internationale Liefer- und Cross-Company-Prozesse und koordinierst deren kaufmännische Abwicklung
Qualifikation
Export-Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung sowie idealerweise im Umgang mit komplexen Exportmärkten und Cross-Company-Geschäften mit
Ausbildung: Ideralerweise verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement , oder eine vergleichbare Qualifikation.
ERP Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen
Sprachen & IT: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest routiniert mit Microsoft Office; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugst mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld mit Servicekultur
Benefits
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, auch gelegentlich im mobilen Arbeiten möglich
- Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Förderung von Ideen
- Jahrzehntelanges Know-How
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Gemeinsame Firmenevents
- Individuelle Förderung und Weiterbildung