Einkäufer/Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Einleitung

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Aufgaben

In der ersten Phase (ca. 12–24 Monate, je nach Vorerfahrung) liegt Ihr Fokus auf dem operativen und strategischen Tagesgeschäft, um Prozesse und Warengruppen tiefgehend kennenzulernen. Im Anschluss übernehmen Sie sukzessive die Führung des Teams.

Phase 1: Strategischer & Operativer Einkauf

• Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung definierter Warengruppen (Direktes/Indirektes Material oder Dienstleistungen).

• Lieferantenmanagement: Identifikation, Qualifizierung und Auditierung neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen.

• Verhandlungsführung: Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen (Rahmenverträge, SLAs).

• Prozessoptimierung: Analyse der bestehenden Einkaufsprozesse und Implementierung von Best Practices zur Kosten- und Effizienzsteigerung.

Phase 2: Perspektivische Teamleitung (nach erfolgreicher Einarbeitung)

• Disziplinarische & fachliche Führung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (aktuell [Anzahl] Mitarbeiter).

• Einkaufsstrategie: Definition und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• KPI-Verantwortung: Überwachung der Einkaufs-KPIs (Savings, Liefertreue, Qualitätsquoten) und regelmäßiges Reporting.

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung im Einkauf

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift

Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und dem gängigen MS-Office-Paket

Organisationstalent und Flexibilität sowie gutes analytisches Denken

Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil, mit hohem Kostenbewusstsein

Branchenkenntnisse sehr von Vorteil

Bereitschaft zu Dienstreisen

Vertiefte Kenntnisse des nationalen und internationalen Vertrags- und Handelsrechts

Kenntnisse des Beschaffungsmarktes

Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Benefits

Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien im internationalen Umfeld

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Förderung von Ideen

Jahrzehntelanges Know-How

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & frisches Obst

Gemeinsame Firmenevents

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Kostenfreie Parkplätze