Objektleiter / Objekt-Agent Technik (m/w/d) – Gebäudemanagement

Über das Unternehmen

Für einen renommierten Kunden aus dem Facility Management suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein Objekt in Bonn einen durchsetzungsstarken und kundenorientierten Objektleiter / Objekt-Agent Technik (m/w/d).

Aufgaben

Ihre möglichen Aufgaben

• Technisches Objektmanagement: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der zugewiesenen Immobilie auf dem Post Campus Bonn
• Steuerung & Koordination: Beauftragung, Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Subunternehmer
• Einkauf & Kalkulation: Durchführung von Angebotseinholungen, Submissionen, Erstellung von Preisspiegeln und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Daten- & Berichtsmanagement: Qualitätssicherung der technischen Objektstammdaten sowie Erstellung von Kunden- und Lieferantenreports (Kosten- und Energieverbrauchsanalysen)
• Kundenbetreuung: Fachliche Information, Beratung und Betreuung der Business Partner sowie Abwicklung des Beschwerdemanagements
• Prozessoptimierung: Aktive Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit

Anforderungen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im technischen Objektmanagement und möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen?

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) (z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management
• Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse im technischen Objekt- und Gebäudemanagement
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Mobilität & Flexibilität: Führerschein der Klasse B erforderlich; Bereitschaft zur Arbeit im Funktionszeitrahmen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst: 24,00 € bis 32,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Beschäftigung: unbefristet in Vollzeit
• Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerschein: Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Bewerbung

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