Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức - OD

Your tasks

1. Phát triển và tối ưu cơ cấu tổ chức

• Xây dựng, rà soát và cập nhật mô hình/sơ đồ tổ chức của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

• Phân tích cơ cấu, chức năng, tầng quản lý, đầu mối phối hợp; nhận diện điểm chồng chéo, bất hợp lý.

• Đề xuất...

Requirements

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.

• Ưu tiên có đào tạo/chứng nhận HRM, BSC/KPI, Job Evaluation, ISO 9001.

• Tối thiểu 07–10 năm kinh nghiệm Nhân sự, ưu tiên có ít nhất 03 năm trực tiếp làm OD/Performance Management.

Other

-...