Auszubildende (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-LippeDortmundstepstoneveröffentlicht 13.10.2026

Die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen? Dies ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) möglich. Ausbildungsstart: 1. August 2027

Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Engagiert und innovativ werden Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder erbracht.

Ihre Aufgaben:

Praxisnahe Einblicke wie Qualitätsmanagement, Abrechnung, Finanzen, Personal oder Mitgliederservice

Einblicke in moderne Verwaltung und die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens

Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem als Mehrwert für unsere Gesellschaft

Erwerb von Fähigkeiten für kaufmännische Prozesse

Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen

Ihr Profil:

Mindestens guter Realschulabschluss

Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Gesundheitssektor

Kreativität und Ideenreichtum

Teamgeist

Aufgewecktheit, Empathie und Humor

Motivation und Lust auf Neues

Schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung

Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)

Umfangreiches Onboarding, interne Schulungen und Lernrunden

Durchführung eigener Azubi-Projekte

Abwechslung und hoher Praxisbezug

Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen

Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (Erasmus)

Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)

Corporate Benefits

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, hervorragende Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze

Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke

Offene Unternehmenskultur

Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für den Ausbildungsstart zum 1. August 2027 benötigen wir ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse.

Bewerbungs­möglichkeit

Bewerbungen nehmen wir online unter karriere-kvwl.de an. Ausschreibungsziffer: 2026-099

Ansprechpersonen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179, Jana Zechner, Tel.: 0231/9432-1015

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.