Compliance Officer (all genders)

Kapsch Partner Solutions ist innerhalb der global agierenden Kapsch Group für den Gesamtbereich Human Resources, Human Resources Development, Travel Management sowie die Lehraus- und Weiterbildung zuständig. Ein Team von hochqualifizierten Personalexpertinnen und Personalexperten sorgt für eine rundum professionelle Betreuung. Diese umfasst neben Recruiting, Onboarding und Personalverrechnung auch die Entwicklung von innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepten.

Wir als Kapsch sind stolz ... 1 Compliance Officer (all genders) Ihr Aufgabenbereich

• Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
• Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
• Erfüllung verschiedener Meldepflichten
• Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
• Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
• Durchführung von Risikoanalysen
• Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
• Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
• Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
• Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
• Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
• Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
• Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
• Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
• Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
• Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance
• Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht
• Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
• Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
• Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Hohe rechtliche und persönliche Integrität

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen Technologieführer
• Aktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten Teams
• Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket
• Homeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible Arbeitszeiten
• Eintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
• Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• https://www.kapsch.net/de/karriere/at/benefits

Bewerbungslink: https://www.kapsch.net/de/karriere/job/posting-compliance-officer-all-genders-15638 Das Mindestentgelt für die Stelle als Compliance Officer (all genders) beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.