Head of Marketing AIRMETIQ (m/w/d)

Julius BlumBregenz, Vorarlbergworkinaustriaveröffentlicht 06.10.2026
Muss:AILead

Stellenbeschreibung Was du aufbaust

  • Marke & Sichtbarkeit: Du positionierst AIRMETIQ bei unseren Zielgruppen wie Architekten, Planern oder Bauträgern und sorgst für Sichtbarkeit im Markt, in relevanten Medien und in digitalen Kanälen.
  • Pipeline & Wachstum: Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer Jonathan und dem Vertrieb baust du den Weg von der Kampagne bis zum qualifizierten Lead, und damit einen zentralen Wachstumsmotor für

AIRMETIQ.

  • Skalierbare Systeme: Du baust Marketing-Strukturen, Tools und Automatisierungen so auf, dass sie mit AIRMETIQ mitwachsen.
  • Experimentieren statt Playbook kopieren: Du testest neue Kanäle und Ideen schnell und pragmatisch. Was funktioniert, skalierst du, was nicht funktioniert, stellst du konsequent ein.
  • KI als Werkzeug: Du baust deine Prozesse von Anfang an KI-gestützt auf und setzt KI gezielt dort ein, wo sie Geschwindigkeit, Qualität oder Skalierbarkeit erhöht. Anforderungen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen, datengetriebenen Aufbau und in der Steuerung von Performance-Kampagnen
  • Erfahrung in Content, Leadgenerierung und Funnel-Aufbau, idealerweise in enger Abstimmung mit Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Marketing-Technologien sowie gezielter Einsatz von KI im Alltag
  • Erfahrung im Website- und Landingpage-Design sowie ausgeprägte Copywriting-Fähigkeiten; Erfahrung mit Growth-Marketing-Ansätzen oder erklärungsbedürftigen B2B-Produkten von Vorteil

Das bieten wir dir

  • Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, das Marketing von AIRMETIQ von Anfang an mitzuprägen
  • Die Möglichkeit, zunächst freiberuflich oder direkt in Festanstellung einzusteigen; mittelfristig ist eine Festanstellung vorgesehen
  • Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt um eine individuelle Unternehmensbeteiligung und weitere leistungsbezogene Komponenten