Analista de recursos humanos

Tareas

Buscamos Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, reclutamiento, nómina y capacitación para empresa del sector salud. Principales actividades Administración de altas, bajas, contratos y expedientes. Control y seguimiento de incidencias y nómina. Reclutamiento, entrevistas, filtros de CV y aplicación de pruebas psicométricas. Actualización de cartera de candidatos y participación en ferias de empleo. Entrega de uniformes y gafetes. Elaboración de entrevistas de salida y descripciones de puesto. Impartir inducción y coordinar capacitaciones. Atención a colaboradores para aclaraciones de nómina e incidencias. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín. 3 años de experiencia en puesto similar. Manejo de Microsoft Office. Manejo de pruebas psicométricas. Organización, comunicación efectiva, seguimiento y atención al personal. Horario Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Beneficios: Vales de despensa (a los tres meses).

Requisitos

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human