Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Mit Herz und Struktur – kommen Sie in unser Team!

Wer wir sind

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Salzhausen Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 30 Std. pro Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032583 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Wir sind ein kleines, eingespieltes Verwaltungsteam mit derzeit fünf Kolleginnen und Kollegen. Uns ist ein offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wichtig. Wir freuen uns auf Verstärkung in der Personalabteilung.

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen für alle hauptamtlichen Mitarbeiter

Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren Personaldokumenten

Erfassung von Fehlzeiten und Abwesenheiten sowie eAU-Meldungen und Kontrolle der Rückläufer der Krankenkassen

Schnittstelle und Vorbereitung zur Entgeltabrechnung, enge Zusammenarbeit mit dem Entgeltabrechner

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Bearbeitung des gesamten Prozesses der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Unterstützung in der Betreuung von FSJ und BFD Mitarbeitenden z.B. Seminarbuchungen, Verwendungsnachweise

Vertretung des Recruitings in Abwesenheit

Das zeichnet Sie aus

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung

Souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen

Loga-Kenntnisse wünschenswert

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

1. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Kaffee, Tee & Wasser Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt & Wissenswertes

Ayleen Schmidt 04172 966-119

Ihr Einsatzort Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, der Flüchtlingshilfe sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.