Sr. Desktop .NET Engineer

Verantwortlichkeiten:

• Design, Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen unter Verwendung von C# und .NET.
• Erstellung moderner Benutzeroberflächen mit WPF, WinUI oder MAUI unter Einhaltung der MVVM-Architekturprinzipien.
• Entwicklung benutzerdefinierter UI-Controls und 2D/3D-Datenvisualisierungskomponenten.
• Integration von Desktop-Software mit Hardwaregeräten, Sensoren und Robotiksystemen.
• Implementierung von hochperformanten, multithreaded und asynchronen Lösungen.
• Arbeit mit Kommunikationsprotokollen und APIs, einschließlich TCP/UDP, WebSocket, gRPC und REST.
• Zusammenarbeit mit Teams, die native C++ Module und SDK-Integrationen entwickeln.
• Mitwirkung an der Systemarchitektur, Optimierung, Skalierbarkeit und technischen Bereitstellung.

Anforderungen:

• Fundierte Berufserfahrung mit C# und .NET/.NET Core.
• Solide Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen mit WPF, WinUI oder MAUI.
• Gutes Verständnis des MVVM-Architekturmusters.
• Erfahrung mit Multithreading, async/await und Performance-Optimierung.
• Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen und API-Integration.
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, erforderlich für die Kommunikation mit dem Kunden.
• Erfahrung mit Hardware-Integrationen, Sensordaten oder ähnlichen Systemen ist ein Plus.
• Kenntnisse in C++ oder nativen Modulen wie DLLs sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem verteilten, internationalen Engineering-Team.

Benefits:

• Monatlicher Vertragssatz von 6.000–6.500 USD, abhängig von der Erfahrung.
• Vollzeit-B2B-Vertrag.
• Anfängliche Vertragslaufzeit von 2 Jahren, mit wahrscheinlicher Verlängerung auf 3 Jahre.
• Vollständig remote Arbeit innerhalb Europas.
• Langfristiges Projektengagement und erwartete Stabilität.
• Möglichkeit, eine Greenfield IoT-Plattform vom Konzept bis zur Auslieferung aufzubauen.
• Einblick in fortschrittliche Hardware, Robotik, Echtzeit-Datenverarbeitung und performancekritische Systeme.
• Möglichkeit, die Systemarchitektur und die technische Richtung zu beeinflussen.
• Internationale Zusammenarbeit mit einem deutschen Unternehmenskunden.

Wie Jobgether funktioniert: Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair im Hinblick auf die Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute! Warum über Jobgether bewerben?

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