E-Mail Designer

Aufgaben

Als E-Mail Designer werden Sie Marketingziele in fesselnde visuelle Erlebnisse über mehrere Customer Touchpoints hinweg verwandeln. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Design von visuell ansprechenden E-Mail-Kampagnen und Layouts in Figma, wobei Sie starke Ästhetik mit Marketingeffektivität kombinieren.
• Erstellung von E-Mail-Marketing-Flows und Pop-ups, die auf verschiedene Marken, Zielgruppen und Customer Journeys zugeschnitten sind.
• Entwicklung von aufmerksamkeitsstarken WhatsApp-Bannern und kreativen Print-Mailings, die das Kundenengagement fördern.
• Sicherstellung von Designkonsistenz und Qualität über digitale und Print-Marketing-Assets hinweg.
• Nutzung moderner AI-Tools, um repetitive Aufgaben zu optimieren und kreative Workflows zu verbessern.
• Übernahme der Verantwortung für zugewiesene Projekte und Lieferung hochwertiger Arbeit innerhalb etablierter Prozesse und Zeitpläne.
• Anwendung von analytischem Denken und einer ergebnisorientierten Denkweise, um Designs zu erstellen, die das Kundenengagement und die kommerzielle Performance unterstützen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Einbringen von Ideen, die den kreativen Output und die Ergebnisse der Kunden verbessern.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Designfähigkeiten, Verfeinerung Ihres Ansatzes und Übernahme von größerer Verantwortung im Zuge Ihres Wachstums.

Anforderungen

Der ideale Kandidat kombiniert visuelle Kreativität mit einem strukturierten, analytischen Ansatz und einem starken Verantwortungsbewusstsein. Sie sollten in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, kontinuierlich zu lernen und zum Erfolg der Kundenmarken beizutragen. Zu den wichtigsten Anforderungen gehören:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Arbeit mit Figma.
• Starke visuelle Designfähigkeiten und ein Auge für Details, Komposition und ansprechende digitale Erlebnisse.
• Digitale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, kreative Arbeit strukturiert zu bewältigen.
• Eine analytische Denkweise und das Interesse, Designentscheidungen mit Marketingzielen zu verknüpfen.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht für die Qualität und die Ergebnisse Ihrer Arbeit.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung und das Engagement, Arbeit zu liefern, die Erwartungen übertrifft.
• Die Bereitschaft zu lernen, sich beruflich weiterzuentwickeln und zunehmende Verantwortung zu übernehmen.
• Ein echtes Interesse daran, Kunden zum Erfolg zu verhelfen, und die Motivation, bei Bedarf über das Minimum hinauszugehen.
• Nice to have: Vorerfahrung im E-Commerce und Vertrautheit mit Klaviyo.

Wir bieten

• Gehalt: 30.000 €–45.000 € brutto pro Jahr.
• Anstellungsart: Nur unbefristete Vollzeitposition.
• Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche.
• Remote-Flexibilität: Arbeiten Sie zu 100 % remote von überall auf der Welt.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen und profitieren Sie von praxisnaher Anleitung und Feedback.
• Berufliches Wachstum: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten schnell und übernehmen Sie mehr Verantwortung, während Ihr Beitrag wächst.
• Strukturiertes Umfeld: Klare Prozesse, Vertrauen, Autonomie und Raum, um Ihre beste Arbeit ohne unnötiges Micromanagement zu leisten.
• Bezahlter Urlaub: 20 Tage Jahresurlaub.
• Langfristige Chance: Werden Sie Teil eines Teams, das langfristige Arbeitsbeziehungen aufbauen und gemeinsam wachsen möchte.
• Startdatum: So bald wie möglich.
• Bewerbungsdetails: Fügen Sie das Wort „Hundeflohkammentsorgungshelfer“ in Ihre Bewerbung ein, um zu zeigen, dass Sie die vollständige Stellenbeschreibung gelesen haben.

Bewerbung

Wie Jobgether arbeitet Wir nutzen einen AI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair im Vergleich zu den Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute! Warum über Jobgether bewerben?

Sonstiges

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