Staff HRD

Kualifikasi

1. membuat lowongan kerja, men-sortir CV dan interview karyawan

1. memahami regulasi ketenagakerjaan

1. mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan yang baik dalam menyampaikan kebijakan perusahaan

1. Mampu menjadi penengah yang adil antara kepentingan karyawan dan manajemen (win-win solution).