Recruiting Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Menschen gewinnen. Betriebe stärken. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen mit einer österreichweiten Händler- und Werkstattorganisation. Für die Betreuung der Standorte in der Region Wien / NÖ / Bgld suchen wir eine engagierte Recruiting-Persönlichkeit , die den gesamten Auswahlprozess eigenständig steuert, Führungskräfte kompetent berät und Recruiting direkt vor Ort mitgestaltet. Die Position verbindet professionelles Recruiting mit regelmäßiger Präsenz in den Betrieben sowie gelegentlichen Reisen zur Konzernzentrale.

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg:

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die betreuten Händler- und Werkstattstandorte, einschließlich des Onboardings

Beratung der Führungskräfte sowie gemeinsame Bewerbungsgesprächen vor Ort

Regelmäßige persönliche Betreuung der Standorte in Wien, Niederösterreich und Burgenland

Erstellung von Dienstverträgen und Verwaltung relevanter Personalstammdaten

Durchführung von Recruiting-Trainings der Hiring Partner sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, Employer Branding und Personalentwicklung

Analyse von Personalbedarfen und Recruiting-Kennzahlen sowie Aufbau von Talentpools und Kandidat*innen-Netzwerken

Was Sie für diese Rolle mitbringen:

Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Fachkräftebereich oder in einem gewerblich-technischen Umfeld

Sicherheit in der gelungenen Führung von Bewerbungsgesprächen sowie in der Beratung von Führungskräften

Gute Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für fachliche und kulturelle Passung

Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Sicheres, bodenständiges Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Zielgruppen

Interesse an modernen Recruiting-Methoden sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen:

Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engem Kontakt zu den Führungskräften und Standorten

Wirksame Zusammenarbeit mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen

Poolfahrzeug für Fahrten zwischen den betreuten Betrieben

Die Position ist mit einem Gehalt von rund EUR 50.000 Jahresbrutto – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – dotiert.

Kontakt

Wenn Sie Recruiting gerne nahe an den Menschen und direkt in den Betrieben gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechperson Doris Pannagger +43 (732) 90 80 10-448 Jetzt bewerben