Coordinador de ventas en Huimanguillo

ISLIM TELCO SA DE CVTabasco, Huimanguillocomputrabajoveröffentlicht 22.09.2026

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador (a) de ventas con visión estratégica y enfoque en resultados, responsable de dirigir la operación integral de la unidad de negocio, fortalecer el desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la gestión efectiva del equipo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y satisfacción del cliente.

Principales responsabilidades

  • Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo de la coordinación
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
  • Implementar estrategias para incrementar ventas y asegurar el crecimiento de la coordinación
  • Monitorear indicadores de desempeño, productividad y calidad de servicio.
  • Garantizar una adecuada administración y operación de la sucursal.
  • Dar seguimiento a procesos internos, controles operativos y políticas de la compañía.
  • Generar planes de acción para mejorar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Mantener una excelente relación y atención hacia clientes y colaboradores.
  • Reclutar a su plantilla de vendedores

Requisitos

Formación académica:

  • Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Finanzas o áreas afines.

Experiencia:

  • Mínimo de 2 años en posiciones de liderazgo comercial, ventas masivas, ventas financieras y/o telecomunicaciones
  • Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño.

Conocimientos:

  • Administración y operación de equipo de ventas de alto rendimiento
  • Indicadores comerciales y métricas de desempeño.
  • Estrategias de ventas y atención al cliente.
  • Manejo y desarrollo de equipos de trabajo.
  • Gestión de equipos

Competencias:

  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Negociación.
  • Enfoque a resultados.
  • Planeación y organización.
  • Toma de decisiones.
  • Resolución de problemas.

Ofrecemos

  • Sueldo base competitivo.
  • Esquema de bonos por desempeño.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales