Sr. SAP Consultant (m/w/d) - HCM Payroll
Dein Verantwortungsbereich:
Du entwickelst das zentrale SAP-PM-System weiter und arbeitest an neuen Funktionen sowie Systemerweiterungen
Du setzt Anforderungen technisch um und bringst deine Expertise in der SAP-Personalabrechnung ein
Du arbeitest in großen und kleineren Projekten und begleitest diese über den gesamten Ablauf – von der Konzeption bis zum Rollout
Du unterstützt und förderst Junior SAP Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Du sorgst für einen stabilen Systembetrieb, setzt systemnahe Weiterentwicklungen um und unterstützt im 3rd-Level-Support
Du stehst im laufenden Austausch mit Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und setzt diese mittels Customizing und Programmierung um
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-HTL, Fachhochschule oder Universität) und mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant gesammelt
Du hast eine Ausbildung im Bereich Personalverrechnung absolviert oder vergleichbare berufliche Erfahrung in diesem Bereich
Du verfügst über umfassende Kenntnisse im SAP HCM PY (Personalabrechnung)
Zusätzliche Erfahrung mit anderen SAP HCM Modulen ist ein Plus
Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und ABAP (oder vergleichbaren Programmiersprachen)
Du kannst komplexe IT- und Verwaltungsprozesse schnell erfassen und begreifen
Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus
Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift ausgezeichnet
Unser Kunde bietet:
Die Möglichkeit an spannenden Weiterentwicklungen zu arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zusätzliche Pensionsvorsorge
Das Büro ist sehr zentral gelegen
Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot
Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.
Eine Vollzeitanstellung mit 38,5 Stunden pro Woche inklusive einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden
Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit lebt und aktiv den Anteil von Frauen in allen Bereichen steigern möchte
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 142 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.