Post Order Engineering Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Electrical und Mechanical Engineers inklusive Aufgabenverteilung, Ressourcenbalance und Förderung von Junior Engineers

Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Schaltplänen, mechanischen Designs und vollständigen EBOM Paketen sowie pünktliche IFC Freigabe gemäß Projektmeilensteinen

Aufbau und Pflege von Standards, Design Templates und wiederverwendbaren Modulen sowie Steigerung der Engineering Effizienz durch Modularisierung, Wiederverwendung und digitale Tools

Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Project Management, Work Preparation, Manufacturing Engineering, Produktion und Test zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung und Problemlösung

Steuerung von Engineering Änderungen (ECR/ECO), kontrollierte Pflege von Zeichnungen und Stücklisten sowie kontinuierliche Verbesserung von Designqualität, Fertigbarkeit und Prozessen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik

5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Niederspannungs Schaltanlagen vorzugsweise in industrieller Fertigungsumgebung

Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Engineering Teams

Sehr gutes Verständnis von LVSA Architektur, Komponenten, Systemdesign und fertigungstechnischen Randbedingungen

Ausgeprägte Führungs und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Hohe Eigenverantwortung sowie starke Problemlösungs und Entscheidungsfähigkeit

Was wir anbieten:

Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich

Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen

Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur

Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 75.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen . Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.610 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.