Mitarbeiter:in in der Bauabteilung – Bereich Tiefbau
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Bescheiden für Abgaben, insbesondere Kanalbenützungsgebühren und Kanalanschlussgebühren
Bearbeitung von Hausanschlussprotokollen sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Kanalnetzes
Koordination, Betreuung und Abwicklung von Bau-, Instandhaltungs- und Prüfprojekten in den Bereichen Kanal, Straßen und Brücken
Erstellung und Bearbeitung von Anträgen für kommunale Gremien sowie Betreuung von Ausschüssen
Übernahme von Budgetverantwortung im zugewiesenen Aufgabenbereich
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Gute Kenntnisse und Interesse im Bereich kommunaler Infrastruktur, insbesondere Kanal- und Straßenbau
Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Belastbarkeit sowie strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Ablegung der Gemeindedienstprüfung
Gemeindedienstprüfung und Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Wasserversorgung und öffentliche Beleuchtung von Vorteil
Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörigkeit
Nachweis der persönlichen Zuverlässigkeit durch eine Strafregisterbescheinigung
Führerschein der Klasse B
Das Angebot:
Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regionaler Wirkung
Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit südlich von Wien Parkplätze in unmittelbarer Umgebung vorhanden
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, fachlich versierten Technikteam
Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
Zusätzliche freie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
Langfristige Perspektive in einem stabilen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025, Verwendungszweig Technischer Dienst, Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 3.361,40 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 274 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.