Leiter_in Einkauf (all genders)

Über das Unternehmen

ISG Personalmanagement GmbH Als Komplettanbieter für alle HR-Berei... 1 Leiter_in Einkauf (all genders) Ihr Aufgabenfeld

Aufgaben

• Verantwortung für den strategischen Einkauf einschließlich internationalem Lieferantenmanagement, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Nutzung standortübergreifender Einkaufs- und Beschaffungspotenziale
• Verantwortung für den operativen Einkauf und die bedarfsgerechte Materialversorgung zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsablaufs
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Management kritischer Liefer-, Versorgungs- und Eskalationssituationen
• Aktive Mitarbeit bei strategisch wichtigen Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und komplexen Problemstellungen im Einkauf
• Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen durch aktives Kosten-, Bestands- und Risikomanagement sowie die laufende Optimierung der Lieferperformance
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktionsplanung, Forschung & Entwicklung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen
• Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Strukturen und Systemen zur nachhaltigen Optimierung des Einkaufsbereichs
• Mitarbeit an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei beschaffungs-, kosten- und versorgungsrelevanten Fragestellungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Universität) sowie einschlägige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Begeisterte*r und erfahrene*r Einkaufsprofi mit der Bereitschaft, auch in kritischen Beschaffungs- und Versorgungssituationen selbst operativ Verantwortung zu übernehmen
• Fundierte Erfahrung im internationalen Sourcing, Lieferantenmanagement sowie in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• fundiertes Verständnis für Produktionsabläufe, Materialversorgung, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Zusammenhänge
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert zu führen, weiterzuentwickeln und Verantwortung klar zu übertragen
• Hohe technische und kaufmännische Kompetenz sowie ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Sicherer Umgang mit SAP und gängigen ERP- bzw. Analyseinstrumenten
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstarke, wertschätzende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten und unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.431 bevorzugt per eMail an: recruiting@isg.com

ISG Personalmanagement GmbH Horst Neumayer eMail: recruiting@isg.com Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Leiter_Einkauf-112431?refererId=20&dswid=-1380&displayISGJob=1

Sonstiges

• Dienstzeit: Vollzeitbeschäftigung
• Dienstort: Linz/Wels/Steyr
• Dienstbeginn: ab sofort
• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab EUR 110.000,- (All-in, Vollzeit) mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in Einkauf (all genders) beträgt 110.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.