Business Unit Leitung (m/w/d) Oncology | Strategie | Launches
Als Business Unit Leiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg einer Business Unit in der Onkologie und Sie führen das Sales- und Marketingteam. Ihre Challenge:
Entwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz, Marktanteile und Profitabilität der Business Unit sowie Erstellung und laufendes Monitoring von Jahresbudgets, Forecasts und Mid-/Long-Range-Plänen
Repräsentation der Business Unit gegenüber (inter)nationalen internen und externen Stakeholder:innen
Definition von Wachstumszielen, Marktprioritäten, Bewertung von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und Kund:innenbedürfnissen
Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau und Steuerung der Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Produkte
Sicherstellung einer engen Verzahnung von Sales, Marketing, Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Supply Chain, etc.
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte und Teams
Verantwortung für die Performance des Produktportfolios innerhalb der Business Unit, Steuerung von Produktlebenszyklen von Launches bis zum Lifecycle-Management inklusive Zusammenarbeit mit Market Access zu Erstattungsfragen und Preisstrategien
Unterstützung der Teams bei der Pflege strategisch wichtiger Beziehungen auf Top-Expert:innen-Ebene
Ihr ausgezeichnetes Kompetenzprofil:
Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, alternativ eine wirtschaftliche Ausbildung mit profunder Expertise in der Onkologie
Mehrjährige Erfolge in einer Commercial-Rolle im Speciality-Care-Bereich gepaart mit Führungs- und Sales-Erfahrung
Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsorientierung sowie analytische Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Freude am professionellen Austausch mit internen sowie den wichtigsten externen Stakeholder:innen
Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Experimentierfreude und hohe Offenheit für neue Prozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
Eine langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
Eine hervorragend gefüllte Produktpipeline
Ein hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
Ein adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 105.000,-- plus Bonus plus Firmen-PKW, Ihre Praxis und Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider
Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 110 436 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Nach den ISG-Erstgesprächen begleiten wir Sie bis zum Hearing und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald!