Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das Angebot:

Verantwortungsvolle Bereichsleitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an den CFO

Möglichkeit, die Einführung eines neuen ERP-Systems federführend zu gestalten

Aktiver Aufbau eines professionellen Controllings und moderner kaufmännischer Strukturen

Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen

Sinnstiftendes Unternehmensumfeld mit konsequent nachhaltiger Ausrichtung

Gleitzeit sowie ein bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche nach entsprechender Einarbeitung

Attraktive Zusatzangebote, unter anderem in den Bereichen Verpflegung, Weiterbildung und gemeinsame Aktivitäten

Marktkonforme, attraktive Dotierung sowie Firmenfahrzeug inklusive

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung

Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe

Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Abschlusserstellung nach UGB sowie Erfahrung in der Konsolidierung

Erfahrung mit Intercompany-Verrechnungen und Verrechnungspreisthemen

Führungserfahrung und Freude an der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung eines Teams

Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems

Solides Verständnis der österreichischen Personalverrechnung

Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv umzusetzen

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden

Gesamtverantwortung für die laufende Buchhaltung und das betriebliche Rechnungswesen

Verantwortung für die Konsolidierung der Unternehmensgruppe

Zentrale Ansprechperson für das gruppenweite Verrechnungspreissystem einschließlich Dokumentation und Weiterentwicklung

Leitung der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse

Schrittweiser Aufbau eines aussagekräftigen Controllings mit Planung, Budgetierung, Forecasts, Kennzahlen und Management-Reporting

Gesamtverantwortung für die österreichische Personalverrechnung einschließlich Evaluierung einer möglichen Auslagerung

Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.762 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehaltsinfo: ab ca. € 90k Jahresbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund, Firmenfahrzeug.