Coordinador regional Cali

Tareas

Resumen del puesto (Job Summary) Buscamos Coordinador regional ara apoyar nuestra operación presencial en CALI. Te encargarás de dirigir al equipo operativo y mensajeros motorizados de la regional. Asegurando calidad, precisión y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Lo que harás (What Youll Do Responsabilidades)

• Supervisar y dirigir las operaciones del CAD, ventanilla única y archivo en su respectiva regional/seccional asignada.
• Dirigir al equipo operativo y mensajeros motorizados de la regional.
• Controlar los libros de radicación físicos y electrónicos en los sistemas de la compañia
• Tramitar las solicitudes de consulta, préstamo y devolución documental regional.
• Coordinar la logística de envíos hacia nivel central u otras seccionales.
• Reportar semanalmente novedades operativas al Coordinador General

Requisitos

Lo que necesitas (What Youll Bring Requisitos) Estudios: Profesional o Tecnólogo en áreas administrativas tecnológicas, de sistemas de información, industriales, archivísticas y/o gestión documental (con tarjeta profesional vigente, según corresponda).

Experiencia: Mínimo 24 meses (2 años) en actividades, funciones u obligaciones administrativas, tecnológicas, archivísticas o de gestión documental.

• Manejo básico de computador y herramientas relacionadas.
• Buena comprensión de lectura y escritura.
• Tarjeta profesional vigente (si aplica por ley).

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Beneficios

• Sueldo mensual: Acorde al mercado
• EPS.
• Fondo de pensiones y cesantías.
• Caja de compensación.
• ARL.
• Acceso a capacitaciones internas.
• Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
• Contrato a término fijo por 2 meses con posibilidad de prórroga.
• Lugar de trabajo: CALI

Solicitud

Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.

Otros

Igualdad de oportunidades En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad