Training Manager DACH (w/m/d)
Über das Unternehmen
Für unseren Bereich Strategic Business Excellence am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aufgaben
Der Training Manager DACH konzipiert und vermittelt praxisnahe Lernerfahrungen, die Produktwissen, Kundenansprache und kommerzielle Umsetzung in Deutschland, Österreich und der Schweiz stärken. Die Rolle verbindet Vertriebsexpertise, klare wissenschaftliche Kommunikation, digitale Kompetenz und disziplinierte Projektumsetzung, um geschäftliche Anforderungen und globale Programme in wirksame lokale Lösungen zu übertragen.
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um Leistungsanforderungen in klare Lernziele zu übersetzen
- Konzeption kombinierter Lernpfade aus Präsenzveranstaltungen, digitalem Lernen, Selbststudium, Coaching und Praxisanwendung
- Anpassung globaler Trainingsmaterialien an die Anforderungen der DACH-Region und Entwicklung lokaler Lösungen bei Bedarf
- Übertragung komplexer Produkt-, klinischer, Markt- und Kundeninformationen in klare und praxisnahe Lerninhalte
- Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen für Vertriebsteams im Rahmen von Cycle Meetings und regionalen Trainingsinitiativen
- Unterstützung und Umsetzung von Launch-, Onboarding- und kontinuierlichen Capability-Building-Plänen für die zugewiesenen Marken und Zielgruppen
- Einarbeitung neuer Commercial-Mitarbeitender in Produkt-, Indikations- und Geschäftsthemen
- Koordination von Curricula, Zertifizierungen und Lernplattformen einschließlich Zuweisung, Nachverfolgung und Support der Lernenden
- Steuerung von Lernprojekten sowie Koordination von Zeitplänen, Agenturen, Budgets und Stakeholdern
- Analyse von Feedback, Lernfortschritten und Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsprogramme
- Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern zur Umsetzung effektiver Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
Prüfung und Implementierung digitaler, kombinierter und KI-gestützter Lernansätze sowie Entwicklung skalierbarer Lernlösungen für die DACH-Region
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung, vorzugsweise in Life Sciences, Gesundheitswesen, Psychologie, Bildung, Kommunikation oder Wirtschaft.
- Idealerweise Hintergrund in Life Sciences, Gesundheitswesen, Pharmavertrieb, Medical, Marketing, wissenschaftlicher Kommunikation, Bildung oder einem verwandten Umfeld.
- 3 Jahre+ Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining.
- Ausgeprägtes Interesse an der eigenen Weiterentwicklung, am Erwachsenenlernen und an der Entwicklung anderer.
- Fähigkeit, wissenschaftliche, technische oder anderweitig komplexe Informationen klar und korrekt zu vermitteln.
- Idealerweise Erfahrung mit Blended Learning, Coaching, Zertifizierung oder der Entwicklung kommerzieller Kompetenzen.
- Digitale Kompetenz und Bereitschaft, sich in Tools wie LMS-Plattformen, Qstream, Kollaborationstools und KI-gestützte Lernlösungen einzuarbeiten.
- Fähigkeit, Diskussionen oder Lernveranstaltungen klar, authentisch und lernendenzentriert zu moderieren.
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementgrundlagen sowie verlässliche Umsetzung.
- Erfahrung in der Koordination von Agenturen, Dienstleistern oder funktionsübergreifenden Projekten wünschenswert.
- Hohe Lernagilität, Selbstreflexion und Offenheit für Feedback.
- Formale Zertifizierung in L&D, Moderation, Coaching, Lernwissenschaft oder Projektmanagement. (bevorzugt)
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges
Wir bieten We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.