Recruitment Consultant Woningcorporaties (436)

Over het bedrijf

Van de ambities van Interim Professionals én van je eigen carrière. Als Recruitment Consultant bij Continu Woningcorporaties combineer je recruitment met recruitmentmarketing. Je krijgt alle ruimte om jouw mensenkennis, ondernemerschap én creativiteit in te zetten.

Taken

Jij vindt de juiste mensen binnen de specialismen wonen, vastgoed, verhuur en techniek. Je maakt ze enthousiast voor mooie opdrachten bij onze klanten en ontdekt waar hun ambities liggen. Maar daar houdt het niet op. Je helpt ook om Continu Woningcorporaties zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor nieuw talent. Van LinkedIn tot creatieve wervingscampagnes, jij zorgt dat professionals ons weten te vinden.

_Wat ga je doen?_

• Jouw werk bestaat uit vragen stellen, kansen bieden én onze bekendheid en zichtbaarheid vergroten.
• Je vindt en benadert woningcorporatie professionals binnen wonen, vastgoed, verhuur en techniek, met als doel vijf intakes scoren per week.

• Je ontdekt hun ambities en bouwt een waardevol netwerk op.
• Heb je jouw intake-doelen bereikt? Dan zet je jouw creativiteit in voor recruitmentmarketing. Je maakt content voor LinkedIn en andere social media, denkt mee over ons werkgeversmerk en nieuwe manieren om professionals aan te trekken.

Vereisten

• Zo combineer je het persoonlijke contact en de commerciële uitdaging van recruitment met de creatieve uitdaging van marketing.
• HBO werk- en denkniveau vanuit een relevantie opleiding zoals bedrijfskunde, commerciële economie of social work

• Rijbewijs B
• Ervaring in arbeidsbemiddeling is handig maar niet noodzakelijk