Event Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

So arbeiten wir

• Flexibel & kundenorientiert

Je nach Event passen wir unsere Methodik, unser Projektmanagement und unsere Prozesse individuell an mit dem Ziel, für unsere Kundinnen und Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.

• Schnell & entscheidungsstark

Flache Hierarchien ermöglichen uns kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe, im Team und mit unseren Partnern.

Wir bieten

• Wertegeleitet & menschlich Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Respekt geprägt ist. Für uns zählen Haltung, Teamgeist und der Wille, gemeinsam besser zu werden.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für Events mit innovativem Charakter, dazu gehört:

• Events operativ führen Sie steuern digitale, hybrid und Live-Veranstaltungen mit echter Hands-on-Mentalität und haben alle Abläufe souverän im Blick, von der Vorbereitung bis zum Abbau.
• Planen, organisieren, umsetzen Von der ersten Idee über Konzeption und Detailabstimmungen bis hin zur Durchführung: Sie unterstützen die Events ganzheitlich.
• Budget & Ressourcen im Griff Sie planen Kosten, Personal und Dienstleister und stimmen alles eng mit Ihrer Teamleitung ab.
• On-Site-Einsätze weltweit 3–4 nationale oder internationale Events pro Jahr gehören für Sie dazu, auch mal am Wochenende, damit alles vor Ort perfekt läuft.
• Location- & Dienstleistermanagement Sie recherchieren Locations, holen Angebote ein, vergleichen, verhandeln und koordinieren externe Partner professionell.
• Erlebnisse gestalten Vom Branding über Teilnehmerführung bis zur Atmosphäre: Sie sorgen dafür, dass jedes Event ein stimmiges Erlebnis wird.
• Schnittstellenarbeit leben Sie arbeiten eng mit Marketing, Kommunikation, Vertrieb und weiteren Teams zusammen, damit Events strategisch wirken.
• Nachbereitung & Verbesserung Sie werten Events aus, holen Feedback ein und entwickeln mit uns Formate weiter, jedes Event ein Stück besser als das vorige.

Anforderungen

• Leidenschaft für Events

Sie brennen dafür, Menschen zusammenzubringen und Erlebnisse zu schaffen, die positiv in Erinnerung bleiben.

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Events

Egal ob Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder ein anderer relevanter Bereich: Entscheidend ist Ihr Können und Ihr Drive.

• Organisationsstark & strukturiert

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen.

• Kommunikativ & serviceorientiert

Sie arbeiten gerne mit Menschen, überzeugen mit professionellem Auftreten und moderieren auch mal komplexe Situationen.

• Digital fit

Sie beherrschen MS Office sicher und haben idealerweise Erfahrung mit Event-Tools, Online-Registrierungen oder Projektmanagement-Software.

• International sicher unterwegs

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sind für Sie selbstverständlich.

• Hands-on-Mentalität

Sie packen an, finden Lösungen und behalten auch unter Druck die Ruhe.

Wir bieten

• Teamspirit & Arbeitsklima zum Wohlfühlen

Freuen Sie sich auf ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und einem Umfeld, das Zusammenhalt großschreibt.

• Die Möglichkeit, Zukunft aktiv mitzugestalten

Sie arbeiten an Projekten, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen, in Organisationen, Technologien und Strategien. Ihr Impact ist sichtbar.

• Hybrides Arbeiten an modernen Standorten

Arbeiten Sie flexibel aus unseren Büros in Berlin oder Göttingen, kombiniert mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

• Vertrauensarbeitszeit & flexible Modelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Lösungen: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die zu Ihren Projekten und Ihrem Leben passen.

• 31 Urlaubstage

Erholung ist wichtig, deshalb bieten wir Ihnen 31 Tage Urlaub, zusätzlich zu Sondertagen bei bestimmten Anlässen.

• Weiterbildung, intern wie extern

Wir unterstützen Sie mit Zeit und Budget auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg, ob Methodentraining, Leadership-Seminare oder Fachschulungen.

• Moderne technische Ausstattung

Laptop, Headset, Tools, alles, was Sie brauchen, um mobil, effizient und inspirierend arbeiten zu können.

• Mobilität, die unterstützt

Standortabhängig profitieren Sie von BahnCard-Optionen, einem vergünstigten/bezuschussten ÖPNV-Ticket sowie der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.

• Firmenfitness mit Wellpass

Mit Wellpass trainieren Sie deutschlandweit in Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yogastudios und vielen weiteren Angeboten.

• Finanzielle Zusatzleistungen

Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie langfristig gut aufgestellt sind.

• Frisches Obst & kostenfreie Getränke

Ob Kaffee, Tee, Mineralwasser oder Mate, wir halten Sie jederzeit gut versorgt, damit Sie sich auf Ihre Projekte konzentrieren können.

• Mental Health zählt

Über unseren Partner voiio erhalten Sie Zugang zu Coaching und Beratungsangeboten rund um mentale Gesundheit, anonym, unkompliziert, flexibel.

• Work hard. Celebrate harder.

Zweimal im Jahr geht es gemeinsam auf unternehmensweite Reisen, inklusive Sommerfest und Neujahrsparty.

• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Sie bedarfsorientiert in jeder Lebensphase, durch flexible Regelungen, individuelle Lösungen und echte Rücksichtnahme.

Bewerbung

Bewerbungsunterlagen Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an jobs@innos.global, in dem Sie uns folgende Fragen beantworten: Warum Ihre Bewerbung bei innos? Was ist Ihre Erwartung an uns, um langfristig bei uns Fuß zu fassen?

Wir berücksichtigen Bewerbungen bis zum 31.10.2026. Wir werden uns dementsprechend ab da bei Ihnen melden, für die möglichen nächsten Schritte.

1. Wir führen ein erstes online Gespräch mit unserem People-Manager und dem Fachbereich für 30 Minuten

2. Danach findet ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung statt. (60 Minuten)

Wir streben einen Zeitraum von 2 Wochen an bis zu einem Vertragsangebot.

Jetzt per Mail bewerben jobs@innos.global