Projektmanager / Projektassistenz (w/m/d)

Einleitung

Immer wenn es um multifunktionale Bauprojekte und intelligente Infrastruktur geht, erbringen wir als ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro mit über 135 Mitarbeitenden für Kommunen und Unternehmen die Gesamtleistung aus einer Hand – von der Planung bis zur Realisierung. Bei uns läuft alles über flache Hierarchien: schnell, direkt und flexibel.

Aufgaben

Unterstützung der Projektleitung/Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft Organisation und Überwachung von Projektterminen Verfolgung und Dokumentation der Projekt- und Leistungsstände Schnittstelle zum Controlling Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Protokollen und Präsentationen Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Rechnungsprüfung und projektbezogene kaufmännische Aufgaben Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Dokumentenmanagement und Projektablage Unterstützung im technischen Bereich: Zuarbeit, Recherchen, Vorbereitung von Angeboten Office Management in Tauberbischofsheim (z.B. Telefon, Terminkoordination, Büromaterial, Reiseplanung etc.)

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Projektkaufmann m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Ingenieurumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis und analytisches Denken Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Ein faires Miteinander und gelebte Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und individuelle Freiräume, bei denen auch Ihre Meinung zählt Einen modernen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kompetenten und erfolgreichen Projektteam Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Ihre Vorteile Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterbenefits (Zuschuss JobRad, ÖPNV, Kita uvm.) Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Arbeitszeitmodelle Flexible Jahresarbeitszeit 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) Leistungsorientierte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gemeinsame Ausflüge, Unternehmungen u.v.m. Weiterentwicklungsmöglichkeiten