Trainee Operations & Change (m/w/d)

Über das Unternehmen

Arbeiten bei der ING heißt, nicht einfach einen Job zu haben, sondern aktiv Erfolg mitzugestalten: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team an ambitionierten Zielen und siehst, wie Deine Beiträge wirklich etwas bewegen.

Aufgaben

Du hast Dein Studium fast abgeschlossen und suchst den nächsten Karriereschritt? Im International Talent Programme (ITP) lernst Du von Expert*innen, übernimmst Verantwortung und durchläufst in 18 Monaten verschiedene Rotationen – inklusive 3 bis 6 Monaten im Ausland. Mit individuellem Mentoring und gezielten Trainings erhältst Du wertvolle Einblicke in ein internationales Konzernumfeld. Leg los zum 1. Oktober 2027!

In Deiner ersten Rotation startest Du im Centre of Expertise „Organizational Governance and Strategy“. Dort arbeiten wir an der Strategie für Deutschland, verantworten Strategic Governance und prüfen potenzielle Zukäufe. Du wirst an strategischen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Projekten mitwirken, Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten.

Du übernimmst schnell Verantwortung: Du treibst die Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Portfolios voran, begleitest Planungs- und Review-Prozesse und unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie. Zahlen und Daten sind Dein Handwerkszeug – Du strukturierst und analysierst quantitative und qualitative Informationen aus verschiedenen Bereichen und leitest daraus konkrete Schlussfolgerungen ab.

Organisatorische Veränderungen begleitest Du von der Konzeption bis zur Umsetzung und setzt Initiativen zur Transformation und Change um. Komplexe Themen bereitest Du adressatengerecht auf und erstellst verständliche Präsentationen für das Senior Management sowie (inter-)nationale Stakeholder. Je nach Rotation erhältst Du zudem Einblicke in weitere Corporate Development-Themen. Mehr Infos zum Traineeship findest Du unter ing.jobs/graduates

Anforderungen

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium, Promotion oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens drei Monate relevante Auslandserfahrung (z. B. Studium, Praktikum oder andere internationale Tätigkeiten)
• Relevante Praktikumserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld, idealerweise bei einer Bank oder Strategieberatung
• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und der Nutzung von Copilot und weiteren KI-Anwendungen
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Neugier, Innovationsdenken und der Wille, die Welt von morgen mitzugestalten
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING sowie ein Betriebsrestaurant. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Zusätzlich gibt es individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical-Optionen und Bezuschussungen für Pflege- & Kinderbetreuungskosten. Du erhältst eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie ein persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Sonstiges

Bei uns triffst Du auf Vielfalt: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven sind willkommen. Wir schätzen Offenheit – ob Sneaker oder Anzug, Hoodie oder Pumps. Wenn Du motiviert bist, in kurzer Zeit viel zu lernen, Deine Ideen einzubringen und international Erfahrungen zu sammeln, dann bewirb Dich einfach online – am schnellsten geht’s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.