HR Recruitment
Tanggung Jawab
- Posting Iklan lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan
- Melakukan penyaringan/seleksi administrasi terhadap lamaran kerja yang masuk berdasarkan persyaratan
- Melakukan interview dan psikotest tahap awal secara online dan offline
- Membuat jadwal interview kepada user dan memberikan rekomendasi
- Laporan pemenuhan tenaga kerja secara periodik
- Terbiasa melakukan recruitment skala besar (mass hiring)
- Membuat report hasil recruitment
- Mempersiapkan proses payroll
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 / Manajemen SDM / Psikologi
- Pengalaman Recruitment minimal 1 tahun. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Bersedia bekerja office dan mobile
- Bersedia penempatan di Kawasan Industri Lippo Cikarang