Program Manager - iF Academy (all genders)

Über das Unternehmen

Bei Impossible Founders bauen wir Deutschlands mutigste DeepTech Startup Factory auf. Unsere Mission: disruptive Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln, die die Welt verändern. Wir arbeiten mit Spitzenforschern, furchtlosen Unternehmern und führenden Institutionen zusammen, um Ventures in Bereichen wie AI, quantum technology, new materials und GreenTech zu starten. Wenn Sie bereit sind, das zu bauen, was andere für unmöglich halten, ist dies der richtige Ort für Sie.

Impossible Founders ist eine der mutigsten DeepTech startup factories in Deutschland. Unsere Mission: bahnbrechende Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln – mit dem Potenzial, die Welt zu verändern. Wir arbeiten mit führenden Wissenschaftlern, furchtlosen Gründern und renommierten Institutionen zusammen. Unsere Ventures entstehen in zukunftsorientierten Feldern wie Artificial Intelligence, Quantum Technology, advanced materials und Green Tech.

Aufgaben

Als unser Program Manager Academy for Entrepreneurship Awareness & Education werden Sie Studierende und Forschende dazu inspirieren, das Unternehmertum zu erkunden, und ihnen helfen, ihre ersten Schritte auf dem Weg zu Gründern zu machen. Sie werden Academy-Formate entwerfen und durchführen, die Neugier in unternehmerischen Ehrgeiz verwandeln, Teilnehmer dabei unterstützen, ihre wissenschaftlichen Ideen in frühe Venture-Konzepte zu entwickeln, und eine starke Pipeline für unsere Incubation- und Acceleration-Programme aufbauen. Innerhalb der Impossible Founders Academy verantworten Sie unsere Formate zur Sensibilisierung und Ausbildung im Bereich Entrepreneurship von der Konzeption bis zur Durchführung. Sie sprechen die richtige Zielgruppe an, koordinieren interne und externe Stakeholder, leiten Workshops und Events und verbessern unsere Awareness-Programme kontinuierlich auf Basis von Teilnehmerfeedback, messbaren Ergebnissen und internationalen Best Practices. Während wir wachsen, werden Sie unsere Expertise vertiefen und unser Netzwerk in diesem Bereich erweitern, mit viel Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung. Entrepreneurship Awareness & Education

• Verantwortung für unsere Gründer-Academy-Awareness-Formate: Design, Planung und Durchführung von Summer Schools, Hackathons, Bootcamps, Workshops und neuen experimentellen Formaten, die Teams von der Idee zur Traction führen.
• Entwicklung von Academy-Formaten, die den Samen für ein unternehmerisches Mindset an High Schools säen.
• Leitung von Workshops und Lernerfahrungen, die Entrepreneurship für ein wissenschaftliches Publikum zugänglich, praktisch und relevant machen.
• Den Vorsprung halten: Benchmarking unserer Initiativen national und international, Erkennen von Trends bei Entrepreneurship- und wissenschaftsbasierten Spin-offs und deren Umsetzung in konkrete Verbesserungen, die unseren Startups zum Erfolg verhelfen.

Ecosystem & Partnerships

• Aufbau eines Ökosystems: Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Startups, Experten und Universitäten, um Pilots, Workshops und erstklassige Expertise für unsere Startups freizuschalten.

Community, Events & Experience

• Momente schaffen, an die sich Gründer erinnern — Organisation von hochenergetischen Events, Workshops und Networking-Formaten, die Kollaborationen, Deal Flow und ehrlichen Peer-Learning fördern.

Impact, Reporting & Stakeholder Management

• Impact sichtbar und finanzierbar machen — Fortschritte verfolgen, Ergebnisse überwachen und Resultate in präzise Berichte für das Management und Förderstellen übersetzen, die zeigen, was funktioniert hat, was nicht und was als Nächstes ansteht.

Anforderungen

Die Rolle als Program Manager iF Academy erfordert jemanden, der es liebt, ein unternehmerisches Mindset bei Studierenden, PhDs und Postdocs zu etablieren. Jemand, der die Zielgruppe erreichen, Workshops und Formate entwickeln kann, die sie von ihrer Idee zur Gründung führen, und Gründer dabei unterstützt, voranzukommen. Sie verstehen, was nötig ist, um Ideen in Unternehmen zu verwandeln – durch Erfahrung in Startup- oder Innovationsprogrammen, als Investor in DeepTech Startups oder durch die enge Zusammenarbeit mit Gründern. Sie bewegen sich sicher zwischen Struktur und Flexibilität und fühlen sich in wissenschaftlichen Institutionen sowie im Startup-Ökosystem zu Hause.

Da sich Impossible Founders noch in einer frühen Aufbauphase befindet, suchen wir jemanden mit einer starken Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen gerne Verantwortung, testen Formate und iterieren schnell basierend auf Feedback. Sie scheuen sich nicht davor, in die operativen Details einzutauchen, behalten aber gleichzeitig die gesamte Founder Journey im Blick. Was uns am wichtigsten ist

• Erfahrung in entrepreneurial education, Awareness-Building oder dem Design und der Durchführung von Startup- oder Innovationsprogrammen
• Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Workshops, Bootcamps, Hackathons oder vergleichbaren Lernformaten
• Fundiertes Verständnis von Entrepreneurship, Innovationsmanagement oder tech-getriebenen Geschäftsmodellen
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – Sie behalten viele bewegliche Teile im Blick
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und das Wissen, wie man mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen spricht. Ein Plus wäre ein Verständnis dafür, welche Rolle Marketing und Kommunikation bei der Ansprache der Zielgruppe spielen.
• Hohe Eigenverantwortung und eine proaktive Denkweise – Sie erkennen, was benötigt wird, und setzen es um
• Aufrichtige Motivation, Gründer und Tech-Ideen zu unterstützen, statt nur „ein Programm zu verwalten“
• Teamorientierter, kollaborativer Arbeitsstil – Sie genießen es, Dinge gemeinsam statt alleine aufzubauen
• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch

Zusätzlich wäre es ein Plus, wenn Sie mitbringen

• Erste Erfahrung als Gründer, Co-Founder oder Core-Team-Mitglied in einem Startup
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen oder privaten Partnern (z. B. Universitäten, Corporates, Förderstellen)
• Vertrautheit mit Startup-Ökosystemen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Mentoring-Formaten oder Community-Building-Aktivitäten

Wir bieten

Bei Impossible Founders sind die Menschen hinter dem Unmöglichen der wichtigste Katalysator. Deshalb tun wir alles, was wir können, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen:

• Verantwortung & Autonomie: Sie übernehmen vom ersten Tag an echte Verantwortung und haben die Freiheit, Ihre Rolle und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Output zählt, und Ihnen wird die Freiheit gegeben, die Sie benötigen, um Ihren Job bestmöglich zu erledigen.
• Flexibles & familienfreundliches Arbeiten: Wir bieten ein hohes Maß an Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell. Montage sind unsere gemeinsamen Bürotage, an anderen Tagen können Sie entscheiden, ob Sie remote oder im Büro arbeiten — je nachdem, was am besten für Ihre Rolle, Ihr Team und Ihre persönlichen Umstände passt.
• Sinnstiftende Mission & Impact: Sie arbeiten an Projekten, die reale Herausforderungen in AI, Climate Tech und darüber hinaus angehen. Sie erzielen Impact und Sichtbarkeit durch die enge Zusammenarbeit mit Gründern, Forschenden und führenden Partnern.
• Kollaborative Kultur & Diversität: Wir pflegen eine kollaborative Kultur — praktisch, ego-frei und getrieben von gemeinsamer Verantwortung. Unser Team zeichnet sich durch Diversität und Offenheit aus. Die Unternehmenssprache ist Englisch, damit sich jeder willkommen fühlt.

Attraktive Arbeitsbedingungen

• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket
• Internationales Team und Englisch als Unternehmenssprache
• Zentrales Büro in erstklassiger Lage
• Wahl der eigenen Hardware

Sonstiges

Wenn Sie bereit sind, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, sind Sie hier genau richtig.