Coordenador (a) de Responsabilidade Social

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Aracaju/Sergipe

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar projetos e ações socioambientais, com foco na conscientização sobre a importância do saneamento básico e preservação dos recursos hídricos.
• Prospectar e desenvolver novas parcerias, além de manter um relacionamento próximo com os principais atores sociais, visando a construção de vínculos de confiança.
• Coordenar o Programa de Voluntariado Corporativo, incentivando o engajamento dos colaboradores em ações sociais voltadas à comunidade.
• Conduzir o processo de sensibilização social das populações impactadas pelas obras, informando sobre sua importância e mitigando os impactos nas comunidades.
• Mediar conflitos e facilitar o diálogo com as comunidades, propondo soluções que fortaleçam o relacionamento da empresa com o território.
• Comunicar as ações socioambientais realizadas, contribuindo com a estratégia de comunicação da operação e para o fortalecimento da reputação da marca.
• Apoiar a gestão e execução de projetos financiados por Leis de Incentivo Fiscal.
• Contribuir para o gerenciamento de riscos sociais associados às atividades da Companhia.
• Reportar mensalmente indicadores de performance dos projetos e ações, além de participar das reuniões de resultados.
• Realizar a gestão administrativa da área, garantindo a qualidade das iniciativas, o cumprimento dos processos internos e a adequada aplicação do orçamento.
• Gerenciar a equipe, proporcionando suporte necessário para a execução das atividades.
• Colaborar e interagir com outras áreas internas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Comunicação Social, Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Políticas Públicas e/ou correlatos. Experiência em Responsabilidade Social Corporativa e gestão de programas de impacto social e voluntariado corporativo. Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint. Excelente comunicação e articulação com diferentes stakeholders Pensamento sistêmico e ágil. Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multidisciplinar. Organização e habilidade de coordenar múltiplos temas e projetos. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.